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日本カンタム・デザイン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
会社側から社員に対して研修を持ちかけることはほぼ無い。
エンジニアはなぜか第二種電気工事士の資格取得を強く推奨される。

働きがい:
お客様は大学教員、研究者など頭が良い方が多いので優しい人が多く、話せばわかってくれる人ばかり。
その人たちのために研究の手助けをできるのは満足感がある。

回答者: 男性/ アドミ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったが、有料のセミナーなどを受講させていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:特に向上したスキルはありませんが、ストレスがかかる環境への忍
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は常に新機種を取り扱い、お客様への様々なサポートや、新しい試しみも
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長野県飯田市鼎上茶屋3461
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は積極的に実施されている印象があったが、本当に効果が出て... 続きを見る

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