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公益財団法人鉄道総合技術研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 基礎・応用研究（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼ与えられず、必ず結果が出そうなもの、鉄道会社のニーズに合わせたものをやるように指導される傾向。

組織体制・コミュニケーション:
以前はあったとも聞いたが、コロナ後に組織間の交流は全くなくなった。
上司と話しやすい部署もあるが、基本的にはそうでない部署の方が多いように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方を客員研究員として招くこともあり、海外とも連携し、多様であるような雰囲気を醸し出している。

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