3.1

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口コミ(183件)

年収・給与(28件)

女性の口コミ(74件)

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地方公務員共済組合連合会の平均年収は502万円、年収範囲は300～800万円です（27人の正社員の回答）。

地方公務員共済組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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地方公務員共済組合連合会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
502万円	300~800万円	27人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	502万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	27人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
その他（公務員、団体職員他）	529万円（平均年齢36.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	500万円	9人
30~34歳	477万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

地方公務員共済組合連合会の口コミを探す

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
公務員なので給与制度に関しては不満は少ないですが、残業手当がないことは改善が必要な点だと思います。月に８０時間以上残業をする職員もいますが、生徒対応や授業準備をする時間を考えればそうなってもおかしくない現実です。

評価制度:
年功序列の世界であり、正直人間的にも能力的にも疑問を感じる職員が自分より多くの給料をもらっていることに対しては納得がいきません。わたしが勤務している自治体では年に３回管理職との面談があり、そこでレベルアップのために何が必要か話をします。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給1回/年、賞与あり、手当は世に存在する福利厚生ほとんど存在。評価制

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	--万円	--万円	--万円

年収	740万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：国家公務員の「一般職の給与に関する法律」に準じて支給されます。基本給の

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に問題を起こさない限りは他の社員と同等の見返りがあります。逆に、年功

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の決まりきった昇給を見直すべき評価制度

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回答者：男性/ 公務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は何もしなくても年功序列で上

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.1

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:20代後半で、毎月28万円、賞与45万くらいです。評価制度:基本的には

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回答者：女性/ 教育関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:中途採用にしては給与面ではたいぐうされている

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:年功序列で年々徐々に昇給し

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回答者：男性/ 消防士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	30万円	0万円	123万円

年収	495万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	123万円

給与制度:昇給はほとんどありません。若手から少しずつ上がっていくイメージです。4

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:残業の多い部署だと給料も多い。残業時間次第なところがある。評価制度:年

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回答者：女性/ 三重県/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与はいい、公務員だから安定もしてもしているし、サービス残業もない評価

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年二回あります賞与もあります評価制度:一生懸命やった分は必ず反映

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:それなりにある評価制度:評価

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回答者：女性/ 福祉関係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列評価制度:体育会

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	36万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤務年数により、毎年基本給があがります。特にこれといった特徴はないです

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:シングルのときも共働きの今でも私は満足しています。もう少しもらえたら働

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	2万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

賞与:安定した給料を月々において支給されて生活が安定していますが、こと問題がある

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年少しずつではあるが、昇給する。ボーナスが出る。安定した収入が見込め

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価そのものが無いとおもいます

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員なので基本年齢で昇給します。肩書がかわると、給料表が変わるので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事を辞めて感じたことは、中にいる時にはあまり感じていませんでしたが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般会社に比べるとかなり高給だと思います。仕事内容に比べても、もらって

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	2万円	68万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	68万円

給与制度:安定しているし、毎年昇給があります。評価制度:評価制度はありますが、ほ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とてもいいとてもいいおすすめです。評価制度:ひょうかはとてもいいほうだ

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 物流/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列関係は今も昔も変わらなくあります。ただ、女性の働く居場所は年々

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日頃の仕事は日によりかなり違いますが、支店が大きかったので毎日が充実し

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回答者：回答なし/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:非常勤勤務ですので賞与はつきませんが、時間給としてはかなり良いと思いま

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地方公務員共済組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金はあるオフィス環境:場所によって新しい古居が

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

福利厚生:学校による住宅補助なしアパートなら補助がある通勤手当あり退職金あり賞与

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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長崎県大村市幸町２５−１９３

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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給与制度:給与の他に年間2回の賞与支給あり。また昇給も年一回必ずある。... 続きを見る

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回答者：女性/ 貯金課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は5.9ヶ月分だと思っていましたが、数字目標に届かない人... 続きを見る

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会社名	地方公務員共済組合連合会
業界	官公庁・非営利法人・団体
URL	https://www.chikyoren.or.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目１－１飯野ビルディング　１１Ｆ

従業員数	76名
設立年	1984年
代表者	岡崎浩巳
※ 一部、四季報データ参照

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