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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:
通勤手当と皆勤手当のみ。
残業代はした分を支給。

オフィス環境:
前述として勤務地は群馬藤岡工場。
会議室と呼べる様なちゃんとした会議室は無い。
立地は悪くないと思うが、男子社員は駐車場まで徒歩で約5分。

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規製品の開発に予想以上の時間を掛けていると感じ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:自分で必要と感じたり、役立ちそうな研修は申請して受講できる。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居なかったが、休暇は取りやすいと思う。育休や時間
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の弱み:外資系メーカーが参入しており、技術力で劣っいるのが露骨に解る。今後は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:部署によって、組織間の交流
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