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茨城県庁生活協同組合の口コミの回答者一覧
3.3

茨城県庁生活協同組合の口コミの回答者一覧ページです。茨城県庁生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、茨城県庁生活協同組合への転職・就職活動をサポートします!
- 農業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月11日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答:2024年02月12日
- 教育庁 / 派遣 / 事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年07月14日
- 主事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年12月16日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月17日
- 主任 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月08日
- 主査 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年07月04日
- 教育委員会 / 教諭 / 教育公務員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年01月05日
- 公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年10月04日
- 主事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月07日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年11月09日
- 農林水産部 / アルバイト / 臨時職員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年09月15日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月25日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月24日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年04月22日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年03月05日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年03月06日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年11月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
2.1
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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