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北海道厚生局の女性の働きやすさの口コミページです。北海道厚生局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道厚生局への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:
産休・育休に関する配慮は当然かなりされているので、働きやすくはあると思う。ただ、その場合には「忙しくない部署に配属して」という形になるようなので、忙しい部署にいるままで育児に関わることはできなさそう。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月16日

女性の働きやすさ:40代、50代の女性職員は、当時採用をあまり行っていなかったよ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:働きやすさはあると思うが、ダイバーシティの観点から女性が活躍で

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回答者：女性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:男性社会。残業できない女性ができる業務は限られる。ワークライフ

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医政局/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:女性で育児休暇を取っている人もいたが、第一線でバリバリ仕事をし

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回答者：男性/ 労働基準監督官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 労働基準監督官

2.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:転勤が前提の働き方ですので女性にとって働きやすいとは言えません

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回答者：女性/ 厚生労働事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係

3.0

口コミ投稿日：2024年12月25日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしていて子持ち女性

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回答者：男性/ 厚生労働技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

女性の働きやすさ:民間企業に比べて格段的に女性幹部の

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務官

1.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:残業が多く、

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回答者：男性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労働基準監督署/ 係員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思う。・育休などの各種制度は当た

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回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月29日

女性の働きやすさ:職種によって異なる。男性よりよい

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:女性は多いが、決して働きやすい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：時短勤務を取っていましたが、お迎えの為に毎日ダッシュしていまし

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

女性の働きやすさ:厳しいと思う。一般職でワークライフバランスを選ぶと出先機関で働

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回答者：男性/ 法律職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:国会対応が深夜まで続くため、花形部署で女性が働くのは、体力面で

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回答者：男性/ 法律職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:女性でも、国会の会期中や、法律改正などの作業があるときは、深夜

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。家庭の事情に応じて部署移動の相談もできる

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:育児休暇などは、国の旗振り役なので

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回答者：男性/ 厚生労働事務官/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会・援護局/ 室長補佐

2.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:女性が登用されるのは、キャリア

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回答者：女性/ 非常勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:よい。が、基本的には男社会。うまく立ち回り、立場を確保するめん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女の方が賃金が安くても

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回答者：女性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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会社名	北海道厚生局
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL
所在地	北海道札幌市北区北８条西２−１−１札幌第１合同庁舎８Ｆ

代表者	桑島昭文
※ 一部、四季報データ参照

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