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北海道厚生局の入社前とのギャップ
3.1
239件北海道厚生局の入社前とのギャップの口コミページです。北海道厚生局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道厚生局への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月10日
口コミ投稿日：2021年02月19日
回答者： 男性/ 厚生労働技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年09月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月27日
口コミ投稿日：2020年08月17日
回答者： 男性/ 係員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年03月20日
回答者： 男性/ 法律職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 男性/ 事務官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
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3.5
愛知県名古屋市中区三の丸２−５−１名古屋合同庁舎２号館
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回答者： 男性/ 国土交通技官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:行政の仕事をしていれば、当たり前に感じることばかりなのですが...
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3.1
東京都千代田区霞が関３−２−２
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 政策の企画・立案/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:頭の良い人は本当に頭が良い。上には上がいるということを知るこ...
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3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心２−１さいたま新都心合同庁舎２号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 行政職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部契約課/ 事務官
入社時の期待と入社後のギャップ:国家公務員は漠然とできる人も多く怖いイメージがありました。入...
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3.0
東京都中央区築地５−３−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の人間は、定年間近の職員か新人しかいない。目標となる歳の...
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3.0
東京都千代田区霞が関２−１−３中央合同庁舎３号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 航海科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じたこと・超過勤務時間の長さ・拘束時間の長さ・休...
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3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 普通科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に陸上自衛隊に関してはあまり予算が当てられていないので...
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3.0
東京都千代田区霞が関３−１−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は法人課税部門を希望して入社したが、配属の都合上、個人課...
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3.0
東京都千代田区霞が関１−２−１中央合同庁舎１号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大臣官房/ 課長補佐
入社時の期待と入社後のギャップ:地道な仕事や調整などが多い。ただ、それが仕事の本質でもあると...
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3.2
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、とても厳しい訓練をするイメージがあったが、今は昔ほ...
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3.0
東京都千代田区霞が関２−１−２
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより国会議員や政務との上下関係が強く、彼ら/彼女...
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北海道厚生局の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 法令職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
長時間労働の要因として国会関係がわかりやすいので取り上げられがちであり、自身も時期や部署によって繁閑が異なるものと考えていたが、そもそも業務に対する人員が少なく、特に総合職の法令職の係長級以下は大量の業務を年中抱えており、年中長時間労働を行っている。