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北海道厚生局の事業展望・強み・弱みの口コミページです。北海道厚生局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道厚生局への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 厚生労働技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

事業の強み:
人事希望をもっと聞いてほしい

事業の弱み:
若手がどんどん転職してゆく

事業展望:
公務員の仕事は無くなることはないが、どんどん非正規雇用の人数が増えてきているので、少数精鋭になるのではないか。またキャリアとノンキャリアの差は少なくなってきている。

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回答者：女性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:特になし事業の弱み:公務員事業展

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医政局/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の強み:今後、ますます少子高齢化も進み、医療、健康を所管する省庁としてどんど

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回答者：男性/ 法令職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

事業の弱み:人員過少により、場当たり的な対応となってしまい、外圧で強制的にやらさ

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回答者：男性/ 労働基準監督官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

事業の強み:仕事の進め方は細かいことまで統制しているので、それらを覚えることで、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：日本語の読み方によって法律はどのようにとることもできる場合があり、理解

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

雇用の安定性：大変安定している。全国転勤があるので、希望していなくても色んな場所

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：できることできないことがはっきりしている。全て通知、法律によって審査す

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回答者：男性/ 官公庁/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所サービス部門/ 職業指導官

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

事業の強み:国民の血税て運営しているため、倒産する心配は皆無です。郵政民営化や年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月27日

事業での社会貢献：法令で定められた制度で企業や従業員も必要としている制度について

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回答者：男性/ 法律職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:給付の削減や国民の負担増といった課題はあるものの、社会保障制度の存在

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回答者：男性/ 法律職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月20日

事業の弱み:消えた年金問題や、新型コロナ対応など、緊急対応が必要な事態が生じたと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

事業での社会貢献：国民の医療、福祉、年金など、社会保障に関するあらゆる制度を所管

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

事業の強み:絶対になくならない、国にとって必要な事業です事業の弱み:忙しすぎて、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低いと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けない環境である。国会の関係で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】公的な社会保障制度の企画・立

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：公務員なので、普通に働いていれば定年まで勤務できる。ただし、飲酒運

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回答者：女性/ 非常勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の強み:絶対につぶれないが組織は年中いじるので非正規雇用だとしんどいと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】1年後には共済組合に加入できるので最長3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：国の機関なので社会的にも必要な仕事を手がけることができたので貢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い。キャリアの女性職員の仕事に対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】トップに立つ人の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：厚労省の助成金センターに在職していましたが、助成金という制度に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：なんといっても親方日の丸であることは否めません。良くも悪くも。ただ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：国の機関なので、母体が揺らぐことはない。雇用環境は、以前厳しく、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：厚生労働省の政策や事業が、本当に国民のためになっているのか、検

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】とくに期待しておりません。以前と比べると対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高くはないと思います。たんたんと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】時間にキッチリしている。休みがキッチ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】職員や相談員のコミュニケーションスキルのア

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中途入社ですから現役バリバリの人たちは、景気

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東京都中央区築地５−３−１

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事業での社会貢献:「空の安全」を守る社会への貢献性の高い仕事です。「空の安全」... 続きを見る

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関東地方整備局

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金融庁

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特許庁

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会社名	北海道厚生局
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL
所在地	北海道札幌市北区北８条西２−１−１札幌第１合同庁舎８Ｆ

代表者	桑島昭文
※ 一部、四季報データ参照

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