3.1

口コミ240件
年収・給与26件
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口コミ(240件)

年収・給与(26件)

女性の口コミ(34件)

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北海道厚生局の平均年収は527万円、年収範囲は250～1000万円です（51人の正社員の回答）。

北海道厚生局で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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北海道厚生局の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	250~1000万円	51人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	51人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	563万円（平均年齢36.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	550万円	20人
30~34歳	438万円	550万円	6人
35~39歳	687万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

北海道厚生局の口コミを探す

回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:
AやSなどの高い評価であれば、昇給幅が増えることになっている。ただ、一番昇給してもせいぜい１万円強であり、Ｂ以下の人と驚くほどの差はつかない。Aの割合は決まっているので、職員全員がＡということにはならないが、個々人を見て絶対評価的につけることになっているため、激務部署で次から次に仕事を捌いた人と、緩い部署でのんびり自分の仕事を仕上げた人が共にＡという状況はよくある。自分としては、そこに不公平さを感じた。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務官

1.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は実働の3割〜7割しか支給されない。毎年月8000円程度昇給する

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	65万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	65万円

給与制度:期末手当勤勉手当地域手当住宅手当通勤手当評価制度:年2回の評価(業績・

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医政局/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列で毎年ほぼ一定額の昇給がある。優秀でやる気のある人は出

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	550万円	50万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	200万円

給与制度:国家公務員の規定に従う。評価制度:一般職採用(ノンキャリア)の場合、仕

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回答者：男性/ 厚生労働技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代で稼げる。評価制度:人事評価制度はあるが、評価者により査定が異な

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回答者：女性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	3万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若いうちは低い。中堅になるとそこそこ貰える。評価制度:あってないような

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回答者：男性/ 労働基準監督官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給のほか地域手当、広域異動手当があり、異動距離や勤務地によって俸給

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回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列。近年、僅かだが実力主義が加味されている。極めて低い

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国家公務員なので法令のとおり支給されます。前年の民間給与水準によって人

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回答者：男性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労働基準監督署/ 係員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国家公務員であるため俸給表に基づいた給与

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回答者：男性/ 官公庁/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所サービス部門/ 職業指導官

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:私は元々地方自治体の職員で人事交流で働く機会がありました。前職換算で役

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	3万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代が部署にもよるがつきにくい。ただし、公務員で本省なので給与自体は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価が半年ごとになされるが、結果が処遇に反映してきているとは思えな

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回答者：男性/ 法律職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:公務員なので、基本的には年功序列。人事評価制度もあり、高評価がつけば制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月150時間程度の残業をしているが、残業代は30時間分程度の金額しか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人目標の設定が抽象的な内容なので、一年を通して「ここが成長した」とい

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:法律に基づいています。一定規模以上の企業の平均値を基準としています。評

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回答者：男性/ 厚生労働事務官/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会・援護局/ 室長補佐

2.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	--万円	5万円	--万円

年収	960万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列。昇格すれば給与は上がる。評価制度:評価制度はあるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が非常に多いが、残業代は満額は付かないので時給換算すると悲しいこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】法律に定められた基準に基づいて実施されますので、何

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアとノンキャリアで違いがあり、当然キャリアの方が高い。年数を重ね

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：６か月ごとの業務の目標を立てた後に、課長と期首面談を行い、必要に応じて

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回答者：女性/ 非常勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:確実なところはよいが激務である。見合った給与はもらえるはずですが、とに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他の官公庁の中でもだいぶ良く、１年で４か月分くらいのボーナスも支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公的機関で働く場合は、正規公務員が有利な制度です。お客さんからみたら、

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北海道厚生局の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長補佐

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:退職金はある。オフィス環境:建物が古く、節電のため廊下は照明を落として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：非常勤でしたが、職員と同じように保険に入れるので安心です。ボーナスや退

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 科学技術関係部局/ 係長

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給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】６月、１２月の年２回です。勤務... 続きを見る

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	563万円（平均年齢36.1歳）

会社名	北海道厚生局
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL
所在地	北海道札幌市北区北８条西２−１−１札幌第１合同庁舎８Ｆ

代表者	桑島昭文
※ 一部、四季報データ参照

北海道厚生局の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

北海道厚生局の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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