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経済産業省のすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 12万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
業務内容については国家政策に携われるスケールの大きさ、また他省庁に比べ自由度も高く、若手でも伸び伸びと業務ができる印象。
ただし、業務の責任の重さ、複雑さに対して適正な給与が支払われているとは思えず、いわゆるやりがい搾取に近い印象を受ける。
新卒時は残業代等を含め同教育レベルを受けた企業に就職した友人等と比較し、高水準ではあるものの、そこから給与の伸びは少なく、入社後4、5年も経つと彼らに比べ半分程度の給与しかもらえない。
業務の多忙さから子どもができた後は共働きを選択するのは難しく、ライフステージが上がるにつれ、そうした待遇の悪さが目立ち、転職せざるを得ない。

近年残業代は全額支給してもらえるようになり、少しずつ待遇は改善されつつあるものの今なお課題は残る。

評価制度:
評価制度については、部署や上司により異なる。ただし、高い評価、低い評価をつける際は理由を求められることもあり、中程度の評価に収束することも多い。

また最高の評価を得ることは難しい一方、こうした評価がボーナスの額に直結するわけではなく、評価とボーナス額が必ずしも連動しない。
(s評価を得ても予算の都合上、b評価のものと同じボーナス額といったことも多々ある)

そうした背景からも評価制度はあるものの形骸化しているといえる。

口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:国家公務員という立場上、人事異動が定期的にあるため、良く言え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:福利厚生は何もないと思っていた方が良い。なお、仕事で使う内線の電話代は
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回答者: 男性/ 関東経済産業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:本省や局内上層部の方針によって全体の動き方が大きく変わるこ
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:多くの他省庁より、新しいこと等に対して積極的に取り組む省庁
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・仕事量: 残業ができる人にとっては勤務時間内で終わらせられる仕事量では
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回答者: 男性/ 関東経済産業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:就業開始時間は7時30分から10時までの間で、30分単位で職
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:他省庁に比べると風通しはよいと思う。一方で、内部での調整業
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、出勤段階がいくつかあり、選択できる。また、フレッ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 15万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給の他、地域手当(東京勤務の場合基本給の20%)、通勤手当、住居手
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回答者: 男性/ 調整企画官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:新人や担当者の意見をよく聞き、挑戦する機会を与えている。ト
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないのが正直なところです。独身だからこ
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回答者: 男性/ 経済産業技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:地方部署に所属しているためか、残業はほとんどなく(月2~5時
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員なので給与制度は人事院の管轄であり、個別の配慮には限界がある
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会のあるキャリア層が存在。非キャリア層もいろんな
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列であり、どれだけ過酷でもどれだけ閑職でも一定のペースで昇格して
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 法執行業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:私はこの職場は女性にとって働きやすい環境が比較的整備されている
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点: リモートワークがしやすい環境には満足。ネットワーク環境が整って
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:30前後の若手職員職員には、海外留学などのチャンスがあり、そ
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生の満足点: 外部の福利厚生の制度があり、活用しようと思えば、いろいろと活
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商務・サービス

4.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:若手の意見も聞く耳も持ってくれる風土があり、意見も求められ
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住居手当はある程度支給されますが、都内に住んでいる場合は、多いとは言え
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多くワークライフバランスが悪い部署は多数散見される。一
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由: 国家公務員としての行政の事務は誰でもできるものではなく、行政の側から
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はベースが9:30〜18:15だが、出勤時間を変更す
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回答者: 男性/ 企画•総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によって全く使えないというところもある。週休は2日
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス面の満足度は高い。勤務時間の融通はある程
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:よほどのことがなければ順当に昇給していく。手当は豊富であるが、実際に利
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:組織として突き上げは歓迎されているが、上司による。上司の思
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方支分部局/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:補助金などの執行業務に加え、産業政策の計画、実行にも携わる
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月11日
福利厚生:賃貸の場合、家賃補助が少額出るが、それ以外の福利厚生はないといっていい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商務・サービス

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:積極的な人にはどんどん仕事がきます。挑戦を後押しする風土が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助は最大3万円弱通勤手当あり寮は定期的に空きが出れば募集があり、
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回答者: 女性/ 総合職事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は長い。(課によるがほとんどの課室で他律的業務が多く
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 国家一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:国家一般職は政策を考えるというよりもロジ(会議の段取り調整、
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