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経済産業省の平均年収は599万円、年収範囲は250～1000万円です（84人の正社員の回答）。

経済産業省で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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経済産業省の口コミを探す

回答者：女性/ 総合職事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:基本は年功序列だが、一般職からの抜擢等も普通にあり、優秀な人材を適切な

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本的に年2回のタイミングで昇給がある。ボーナスは年2回で、評価に応じ

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回答者：女性/ 法執行業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回あり、賞与は期末勤勉手当として年2回（1年間に俸給などの4

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	17万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	165万円

給与制度:総合職は昇給が早い。課長補佐から上は詰まっている。住居手当あり。評価制

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐/ 課長クラス

1.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:残業が多く、残業代で少ない基本給を

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中小企業庁

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	18万円	32万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	32万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業代は全額出るので問題なしただし基本給が低いので都内で充分な生活をす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:公務員なので、淡々と仕事をこなしていけば徐々に給与が上がっていくのは魅

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	2万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	115万円

給与制度:公務員のため年功序列。特に若手の間は給料が低い。評価制度:給料は俸給表

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:国家公務員の給与は法律で決まっているのでその通りかと思います。年次を重

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:省毎に予算が決まっており、予算の中から局、個人に割り振っていることから

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回答者：女性/ 総括係/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は半期ごとに号級が上がるので、少しずつだが上がる。但しほぼ一律の昇

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回答者：男性/ 行政官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇給。ただし昇給幅は低い。とはいえまず下がることがないのがすご

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本年功序列の割合が高いです。評価制度:年功序列＋実力ですが、年功序列

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

給与水準：民間企業に勤める同期と給与など（特にボーナス）を比較してしまうと、ちょ

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回答者：男性/ 一般職事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全なる年功序列。評価制度:評価制度あり。賞与

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業務量でこのお給料というのは正直安い感じはする。年収の額だけで満足

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特優だと８号、優だと６号、普通だと４号昇給する。１年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張りとは大変な仕事を大変そうにやることと捉えられている一面がある。大

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	5万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は遅い。評価制度:

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年、サービス残業が減ってきた。（支払われる残業時間／実際の残業時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それでもサービス残業はある。（支払われる残業時間／実際の残業時間）の割

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:公務員制度のとおりなのでなんとも言えません評価制度:公務員制度のとおり

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列、毎年少しずつ給料が上がっていく評価制度:年に一度の人事面談で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価において大きく他者と差が生じることがないため、本当に実力のある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長時間労働を強いられるにもかかわらず、サービス残業が多い。勤務時間報告

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：政府組織であるため、給与の未払い、景気による大きな変動がない点が民間企

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司の判断だけで、評価が決定するのでなく、多数の上司の意見が反映

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:特に特徴はない。評価制度:評価育成はしっかりしている。上司に対する評価

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:法令で決まっており、先も見通せて安心。基本的に大幅な上昇はない。評価制

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回答者：女性/ 事務官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年功序列で給料が上がる。住居手当があった。独

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月30万円程度、年収の6

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】残業代は、全額は支払われない。残業代は10万円程

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給される。勤続年数などにより、変わる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】在籍年数、役職や級号、成果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】能力や成

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会社名	経済産業省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.meti.go.jp
所在地	東京都千代田区霞が関１−３−１

従業員数	7988名
設立年	2001年
代表者	西村康稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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