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警察庁の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9
125件
警察庁の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。警察庁で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、警察庁への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月29日
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長官官房/ 事務官
4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 新人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 男性/ 交番/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信部/ 警部補
3.1
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月18日
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月18日
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月18日
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月18日
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 男性/ 警視庁/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年04月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月20日
口コミ投稿日:2020年04月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月20日
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ 雑用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.8
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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警察庁の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休暇は非常にとりやすく前日等でも上司の許可があればとれる制度があり、満足している。
しかし、配属によって年休消化さえ、できないところもあるのも事実であり、配属次第といったところであろう。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている職員はほぼいない。形式的なリモートワークを備えてはいるものの不十分といってもいいと考えている。
時短勤務は誰でも使用でき、取りやすい制度である。フレックス制度を使用している職員はまずいなかった。