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国土交通省のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。中途入社(入省
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】常に正確性を求められ、何事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】人生の目標を持って
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:非常勤でも有休が取れます。比較的自由に取得
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には特にありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あるけど守られていない非常に忙しい職場です秘
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】初めての入札により、先輩はなく
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務部/ 期間業務職員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:病気休暇や育児休暇は取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境です。職場の雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格の取得や日々国会の勉強などやる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ニュースなどで会社名が出ると、世の中で起きて
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休育休が非常勤も
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:良くもなく悪くもなく定型的な事が多かったのでむずかしくはなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業がなく土日祝日が休みのため、プ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:国の機関なので安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】しています。国家公務員の男性は非常勤の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長出来る環境ではない。理由:ハイテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】秘書は幹部の仕事の関係でランチがとれないときもありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一週間だけ前任者と一緒に仕事をするが実際はマニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありません。各部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】体調不良で1時間遅れや、午前休はすぐとれます。メ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いと思います。現場職員からの意見を聞く場が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】50パーセントです。秘書は大変忙しく幹部が出張の時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】一週間に二回ほど、ノー残業デーが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】国の国土、交通、インフラを担
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前日でも、仕事に支障がなければ大丈夫
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】八日から十日程あるので十分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】オリンピックに伴
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