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外務省の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:
・働きやすいとおもう
育児休業に積極的であり、マックス三年までの育児休業の取得が可能である。
・また、育児や介護など個個人の状況にあわせて配属などを検討しようという雰囲気がある。
・この他、テレワークやフレックス制などの導入を行っており、旧来のワークスタイルからの変化を推し進めていることが評価できる。

口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 外務専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性であれば、出産・育児に伴う休暇を取得することは特に問題ない
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の上司が多い。年次、バックグラウンド等色んな人がいるが、朗
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休などの育児との両立制度は利用しやすいが、職場復帰した後に、
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:基本的には、試験で選抜された人たちで構成された組織であり、実力
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性の方で育休を取られる方は多い。ただ、仕事人生の大半は海外で
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休、さらには時短勤務などは100%に近い状況にま
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいのではないか 配偶者同行休業という制度も
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、業務の面では男女平等に扱ってくれるが、何故か
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務官

1.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:ママさん達もいるが、キャリアから外れて緩い場所で勤務しているこ
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:管理職は少なく、休暇も取りにくいとは思う。ただ、総合職でも若手
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 新卒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:労働時間が長いため女性として働くのは難しい部分もあるが、その割
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:他省庁と比較すると女性の割合が高く、そのため女性の管理職も相対
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性も比較的活躍しやす
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在外公館/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性はかなり活躍する部署が多いと思うが、やはり一筋縄ではいかず
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 事務官/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性だからといって業務内容に差が出ることはない。女性が半数以上
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性も管理職に登用されているが、残業が多く、子育てをしている方
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:男性も女性も育児休暇も取りやすい雰囲気がありますし、女性管理職
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 外交官/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:男女関係なくの職場であると思います。女性
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、能力があれば活躍でき
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 女性/ 在外公館職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:思わない。女性の管理職
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 各種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本省・在外公館/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:ジェンダーによる差は感じません。男性でも女性でも、感情に流され
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 外務専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:公務員なので男女差別はないが,他方女性であっても遠慮なく仕事は
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 外務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性は多く、差別などは無い。育休、産休も取りやすく、子供が小さ
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 在外公館員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性活躍が推進されていると感じる。休暇も自
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく能力が高い人は評価され活躍できます。産休育休、
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 在外公館員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も充実
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:・産休や育休などの制度は整っており、利用している人も多い・一方
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:時短勤務や産休、育休に臨機応変に対応しています。また、在
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 専門員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい環境。産休などについて理解のある環
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能だし、育休・産休制度も充実していると思う。長期間
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:キャリア組はやはり激務のため、体調崩す人もいるし、休暇が取りづ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:制度は充実しているが、最前線での活躍には育児の一定の犠牲は必要
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:勤務地によると思うので、一概には言えませんが、前より良くなって
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:性別にかかわらず能力に応じて責任のある仕事
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