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財務省の事業展望・強み・弱みの口コミページです。財務省で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、財務省への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み:
絶対に潰れることがないという点のみ。

事業の弱み:
経済産業省等のアクティブな官庁と比較すると可塑性に欠ける印象がある。

事業展望:
給与面の待遇が改善されることはないと思われる。

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2025年01月22日

事業の弱み:本来の所管業務は縮小され、本来であれば全国に地方部局などいらない状態

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回答者：男性/ 財務事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月31日

事業の強み:公務員のため、事業内容に変化等はあまりない。ルーティーンワークが多い

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:安定事業の弱み:自らの新しい企画は論外事業展望:幅広い人材により活性

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

事業の弱み:新たなことにチャレンジする必要性がないため、想像力やモチベーションの

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回答者：女性/ 財務専門官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:省庁の中の省庁と呼ばれるとおり、予算を握っているため、他省庁より権力

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回答者：男性/ 税務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:社会的な地位が約束されているのでローンを組見やすいです。また下手な民

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回答者：男性/ 財務事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

事業の強み:特にない。事業の弱み:特にない。事業展望:どうしても国会の動きに左右

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月02日

成長性・将来性：気になる点は見当たらない。日本が観光立国を掲げているなか、公務員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年04月22日

会社の安定性：公務員であるし安定はしていると思う。少なくとも簡単にはクビにはなら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月02日

新規事業への取り組み：気になる点はない。毎年毎年、時代に則した新しい取り組みが策

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月02日

新規事業への取り組み：毎年毎年、時代に則した新しい取り組みが策定され、新鮮さを感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月02日

成長性・将来性：日本が観光立国を掲げているなか、公務員の中では将来性、成長性が見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月02日

会社の安定性：気になる点なし。安定している。雇用、賃金、昇給、どれをとっても安定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月02日

雇用の安定性：なし。公務員なので雇用は安定している。リストラはなく、希望すれば終

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月02日

雇用の安定性：公務員なので雇用は安定している。リストラはなく、希望すれば終身雇用

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月02日

会社の安定性：安定している。雇用、賃金、昇給、どれをとっても安定以外のものはない

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回答者：女性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月05日

事業の強み:競合がありませんね。だからかのんびり構えてる雰囲気があります。事業の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】沢山いる。ワークシェア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】国民に対して、間接的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】Yes. カレンダー通り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】Yes.

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途入社の新入社員にとっては、諸

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社制度はないが、外部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】規定上は週休二日なので十分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】異動期の解散会（暑気払いを兼ねて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：景気は回復しているとはいえ、まだまだ経済は安定していません。景気低

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：国家公務員で採用されたから。福利厚生もしっかりとしており、給与や賞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】比較的近いのでは。但し、地方局（子会社の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】深夜残業が常態化しており、プライベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べるが、実際

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会社名	財務省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mof.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−１−１

従業員数	15808名
代表者	鈴木俊一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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