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回答なし
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金は勤務年数に基づき算定される。賃貸住宅の場合に一定の限度を前提に
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 財務専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:定年まで働くと2000万円程度の退職金がもらえる。また、最大27000
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和体質。組織体制・コミュニケーション:議論はで
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 財務専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列のため、仕事量や能力による給与の差はほとんどない。住宅手当や通
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:近年、ワークライフバランスを推進している。勤務時間お調整制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:自宅から県外にある職場に通っており、通勤時間が片道約2時間半
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤務経験年数と能力に応じて昇給がきまる。また、賞与についても実績に基づ
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 総合職・?種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:近年、女性の職員の数が急速に増えており、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも偉い人に
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:MBA留学はできなくなっているので、その他の海外留学でなけれ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:最近はかなり柔軟な働き方になってきています。在宅ワークもかな
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 財務専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:国の政策等にかかわる大きな仕事ができるイメージで
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:福利厚生はあるが、住宅補助は民間に比べると無いに等しいオフィス環境:民
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際局/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。後は体力が持つかどうかが問われている。オ
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国家公務員のため、法律に定められた通り毎年昇給する。評価制度:大部分が
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:働き外はあります。忙しい時は非常に忙しいです。働きがい:日本
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実しており、さまざまな学習の機会が与えられてい
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:ピラミッド型の安定した組織構造になっている。比較的
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修機会は豊富であり、資格取得の補助制度もある。やる気のある
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:法律で規定された通り支給される。住宅補助は27000円が上限で支給され
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
多様な働き方支援:リモートワークもあるものの、残業ができないため、基本的に敬遠し
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:官庁のことはそこまで勉強していなかったが大体想像
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】基本的にリストラが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署による。 上司と相談や議論がしやす
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用割合は高まりつつあると感じる。しかし、出産や育
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは驚くほどにない。なぜならばそもそも重労
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:財形貯蓄、通勤手当、単身赴任手当、家賃補助少々、退職金あり。福利厚生で
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:安定事業の弱み:自らの新しい企画は論外事業展望:幅広い人材により活性
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間が非常に多く、自分でコントロールできる余地も小さい。
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:福利厚生はかなりいいと思います。手当が充実しているので、福利厚生目当て
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回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:年功序列で挑戦する意欲はあまり感じられない。ただ風通しは良
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署によって大きく異なる。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 40万円 13万円 150万円
年収 830万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ある程度の成果主義があるが、基本的には年功序列評価制度:制度としては存
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 国有財産管理業務、金融機関監督・検査業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長・主任職

3.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいと裏腹な部分であるが、地方の現場では国有
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回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:最近は有休を取りやすくなった。繁忙期はどうしても土日出勤は避
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