回答者： 回答なし/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
時差出勤が推奨されていて、繁忙期でなければ休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
テレワークや時差勤務が推奨されていて、国会対応や予算対応などの他律的な業務の繁忙期でなければ、働き方も融通が割りと効く。
連日深夜に渡る業務待機が生じる場合や早朝業務がある場合は、持ち回りでの対応とすることで、必要以上の人数で残ったり、特定の職員だけが対応したりするといったことがないよう、配慮・工夫がなされている。早朝出勤も同様。
また、介護や育児などで急な早退や在宅勤務への切り替えにも理解がある。加えて、介護や育児でどうしてもテレワークを主とした働き方をせざるを得なくなったときなどは、テレワークでも働ける部署に異動を調整してくれたり、課内で業務体制を変更するなどの配慮してくれる。
時差出勤が推奨されていて、繁忙期でなければ休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
テレワークや時差勤務が推奨されていて、国会対応や予算対応などの他律的な業務の繁忙期でなければ、働き方も融通が割りと効く。
連日深夜に渡る業務待機が生じる場合や早朝業務がある場合は、持ち回りでの対応とすることで、必要以上の人数で残ったり、特定の職員だけが対応したりするといったことがないよう、配慮・工夫がなされている。早朝出勤も同様。
また、介護や育児などで急な早退や在宅勤務への切り替えにも理解がある。加えて、介護や育児でどうしてもテレワークを主とした働き方をせざるを得なくなったときなどは、テレワークでも働ける部署に異動を調整してくれたり、課内で業務体制を変更するなどの配慮してくれる。
文部科学省の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文文部科学省の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 政策立案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助、通勤手当等あり。
オフィス環境:
霞が関の一般的な省庁の雰囲気を想像してもらえば良い。紙書類が多く、対面前提の働き方ではある。建物は省庁の中では比較的新しいので、建物内は割と綺麗。また、今後オフィス環境の改善を図ろうとする動きも省内であり、今後オフィス環境の改善は期待できるところ。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る