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特許庁の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 女性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:
女性の推進活躍について考慮してくれていて働きやすいと思う。子供を産んだら異動先ついてある程度考慮してくれたり、介護を理由に移動先を考慮してくれたりと、比較的柔軟な印象である。休暇についてはとても取りやすい。有給をとりすぎて残り日数が足りるのか不安になる程度取得できる。もし余った場合は次年度に繰り越すことができるため、安心することができる。病気休暇や子供のための休暇、介護休暇など休暇制度も充実しており、安心して働くことができる。

口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:女性で家庭を持ちながらも管理職としてバリバリ働いている方もいま
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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 経済産業技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特許審査/ 審査官

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:フレックス制度や、在宅勤務もでき、休みも融通が利くので女性にと
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 回答なし/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:時短休暇や子供の看護のための休暇等、子育てのための制度が整って
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:男女問わず育休を取得しやすい。女性の場合は年単位で取得するケー
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:育休産休を取得しても問題なく働けているし、短時間勤務の選択可能
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査部/ 審査官補

4.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:男女問わず育休取得がしやすいため、女性の勤続年数も長いです。子
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:多数の女性管理職がおり、働きにくいという話は聞かない。育休も充
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。育児休暇等の制度が充実しているし、周り
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい。育児休業は首取得率100パーセントであ
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 審査官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:産休後の復帰はし
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休はまず問題なく取れます。急な休暇や、ふれっくす、テレ
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 特許審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。育休、産休、育児短時間
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 女性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。昇進面における男女差は特になく、産休育休
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務や配属部署の配慮もあり、また女性管理職の登用
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】例えば、産休及び育児休暇を、1年取得し
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:出産を経てバリバリ働いてる女性も多く、現在の長官も女性ですので
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 審査資料調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 意匠課/ 非常勤職員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:常勤職員は女性の管理職も多く、非常勤も女性が多いので、女性が働
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:有給が1時間単位で取れるので、当日の急な予定や体調不良の際など
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 意匠調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 審査第一部・意匠課/ 意匠資料調査員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いており、子育ても
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 非常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないか
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:政府機関の中では比較的女
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 非常勤職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 審査部/ 非常勤職員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境でした。生理休暇もとっていました。女性管理
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の比率が高い部署では、子育て中の方や産休を取られる方、そし
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 出願事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 審査業務/ 臨時事務補助

4.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が一定数いらっしゃって、休暇等駆使しながら正職
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 臨時事務補助職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数おり男女関係なく活躍して
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性もかなり働きやすい環境かとおもわれます。実際かなりの数の方
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事務所・総務課/ 期間業務職員
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回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではないだろうか。... 続きを見る
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