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株式会社ホンダカーズ千葉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円280~750万円10

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数10

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢44.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
380万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダカーズ千葉の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:
とにかく稼ぎたければ結果を残せばいいだけなので、その点は非常にいい。ただ、月給が50万円の月も20万円の月もあるので、月々の出費を考えると生活の安定が難しい。

年収・給与の改善点:
基本給がもう少し上がればいいと思う。また任意保険の継続や車検についてもインセンティブがあればいいと思う。

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
賞与:売り上げの台数だけではなく、お客様からのアンケートに基づいた顧客満足度、残
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:三年目で一度昇給があるが、その後はあまりわからない。役職手当について
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回。具体的な評価の仕方についてはわからないが、三年目
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何1回の昇給、何2回の賞与があり、賞与に関しては金額もそこそこ出ます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の制度が定着してきており、若い人材が管理職になる事が増えてきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間計画の達成率や事故違反の数でボーナスのもらえる額が変動するので日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回ボーナスがもらえます。業界の中ではかなりもらえる方だだと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:組合があるのでボーナスや給料はしっかりしているメカニックは残業ありき的
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はしっかりしていると思う評価制度:しっかりと評価はしてくれる会
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3.3
東京都品川区西五反田4−32−1東京日産西五反田ビル9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 谷原/ なし
給与制度:ただただ少ない理由をつけてあげないなお数字のみをおっているの... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区東浜1−10−85
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部
評価・昇給制度:毎年ベア、定期昇給が実施されている。組合との賃金交渉の中で具... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区花咲町6−139
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:車を売る、保険を取るをやればやるほど給料は上がる。
ボーナス...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8
流通・小売・自動車・輸送機器
3.0
大阪府大阪市城東区諏訪3−3−21
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職・受付・整備 全ての従業員が頑張れば頑張るほどお給料に... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区赤坂1−13−12ホンダ福岡ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良実績はちゃんと評価してくれます。評価制度:良実績主義なとこ... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町7−1myXビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは2回だが、業績に応じて年末に賞与がある場合も評価制... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区水木通2−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は実績を出せばもらえるとおもう。インセンティブ。周りの同... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町82
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 無し
給与制度:営業は実力主義なので年齢関係なく車を売る人間が正義で年収は販... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区栄町通7−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:あまり、分からないが恐らく、評価・昇給は車の販売台数と販売方... 続きを見る

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