回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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協栄電子株式会社の口コミ一覧ページです。協栄電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協栄電子株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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残業代(月) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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協栄電子株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は9:00~17:30となっているが先輩は皆8:20頃には出勤していて、無理強いはされないが早くこなきゃいけないような雰囲気がある。また、定時で上がると上司に暇と判断されて仕事を振り分けられた。
ごく一部の人間しか仕事が無くても、強制的に全員土曜出勤等させられる事があった。夏季冬季などの長期休暇も他の会社よりも1〜2日短いうえ纏まった休みにしてくれず、わざわざ連休の真ん中辺りに出勤日を設けられる。
また、有給休暇は基本取れない。というかかなり取りづらい。私用で有給申請はしない方が良いと言われた為、体調不良か家庭の事情と言って申請していたし、土日にくっつける形(自主3連休)にすると遠回しに注意された。
多様な働き方支援:
コロナ禍でもリモートワークには1日もならず、毎日出社していた。(同業他社は輪番勤務やリモートになっていた)働き方改革は全く行われていない。