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衆議院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月04日

回答者： 回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月04日
企業カルチャー・社風:
希望すれば挑戦できる環境が整っていると言える。最近はハラスメントにも厳しくなっているため風通しも良くなっていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間でのつながりは薄いと感じる。上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は認めれていると感じる。そもそも無資格のものには論外だが、条件を満たしている者にないしては感じない。

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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月23日
企業カルチャー・社風:議員ファーストで働くことが求められる。政治や国会に興味関心
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口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月19日
企業カルチャー・社風:国民国家のために働く。組織体制・コミュニケーション:国民国
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気も各事務所、各職種で異なります。但し、来客
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制：国会という場所柄、神経は使います。古き良き物を大切にし
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