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大阪府住宅供給公社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

大阪府住宅供給公社の回答者別口コミ（8件）

  • 建築職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年08月28日
  • 主査 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年12月29日
  • 建築職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月06日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年03月21日
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大阪府住宅供給公社の職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（21件）

大阪府住宅供給公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.0
口コミ投稿日：2023年12月29日
福利厚生:
大手並みの福利厚生。
家賃補助は安いがある。持ち家の人にはでない。
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
ザ役所みたいな机と什器！
段々とミーティングスペース等が充実してきたが、それでもやはりそれなり。
ビル自体は汚くないため、不潔である、不衛生というようなことはない。

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大阪府住宅供給公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:
忙しい部署以外は多くの人が定時で帰ってます。頑張りたい人は終電近くまで残ってたりしますが、自分は残業しても1、2時間でした。
一応公的な不動産業みたいなものなので、部署によってはイベントや休日当番で休日出勤もあります。

多様な働き方支援:
時短勤務は正当な事情があれば当然のように取れるので、育児、介護のある方にはいいと思います。
リモートワークもコロナ禍で体制だけは整いましたが、形骸化の一途を辿ってます。

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大阪府住宅供給公社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ 建築職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月28日
女性の働きやすさ:
産前産後や育児休業制度もあり、休業後復帰されてる方ばかりでした。時短義務や有給休暇をうまく使い、仕事と子育てを両立している方ばかりでした。

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大阪府住宅供給公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格試験に合格すると取得の費用が一定出たりします。研修も色々と用意されてますが、個人的にはあまり役立つものはないと思います。

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大阪府住宅供給公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ 建築職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月28日
事業の強み:
大阪府営住宅の管理代行や、公社団地の運営、修繕などを行なっているので、人口減少以外で会社の存続が危ぶまれることはないと思います。

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大阪府住宅供給公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ 建築職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
給与は大阪府に準ずるため、決して高いとは言えませんが、業績による変動がないため、安定しています。また、ボーナスも安定していただけるので、安心して働くことができます。

評価制度:
ある程度までは年齢や入社期間により昇進しますが、途中からは評価された人のみ昇進していくイメージです。

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