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株式会社アクセス22の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
成長・キャリア開発:人を求める企業と、より良い職場を探す人をマッチングして両方に喜んでもらう為に、条件提示を検討し、常に広い視野と法的知識を吸収する事が求められる。更に、人と人のつながりが大事な仕事の為、人に好かれる要素も重要。常に、自分は合っているかどうか、振り返ることも必要。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
働きがい:全部私達が考えて実施したことです。「育休制度を確立した」「派遣スタッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
教育・研修:やはり中小企業なので、OJTが中心で、派遣の法律やその他の労働法律に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
働きがい:建築業界に特化している事でスタッフからCADや設計の仕事ならアクセス2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
働きがい:人と企業をつなぐ仕事として、すごくやりがいがあります。また、企業の人事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
成長・キャリア開発:当社の風土として、各個人を優先し、尊重をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
働きがい:人材を求める企業と求職者の間で一生懸命に調整をして、双方が喜んでくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
働きがい:消極的に派遣社員になった方もいるので、スタッフが全員協力的ではない。し
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神奈川県横浜市中区根岸旭台23−3
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京都府京都市下京区七条通猪熊東入西八百屋町160
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【入社時の導入研修について】クリーンルーム内作業に関する注意... 続きを見る
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東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:資格取得に関しては積極的に勧めてくれるため、受けるべきだと思... 続きを見る

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