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明和工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 水道事業での営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
働きがい:
町工場がヒット商品をだして、少し大きくなった程度なので技術力はない。溶接することだけがとりえなので、働きがいや成長は特にない。

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:営業だったのですが、当時は結構な裁量を持たせてもらってました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】資格試験の受験に補助がつきます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】会社としての取り組みは全くといっていいほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】勝手に決められます。上司が勝手に数字を割り振ってくる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:総務が総務として機能していない為(人事や社員教育という面に於いて)に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月30日
教育・研修:新入社員研修と将来の管理職に向けた研修はありますが、それ以外は特にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月30日
働きがい:少し体育会系ですが比較的自由に仕事が出来る環境だと思います。 ただ常に成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司や先輩からのアドバイスはない。それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】数年前に、研修は外部講師による社会人の一般常識
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】今までいろいろ試みたものの、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】そのような環境ではない。経営者はチャレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】以前は、接遇品質の向上や他部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】正直分からない。個人の評価制度も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】部署ないでのまとまりはある。ただ他部署との連携がう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】部下と衝突しながらも結果的に良い方向へ進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】そのような環境ではない 何かを変える
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