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社会福祉法人天寿会のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

社会福祉法人天寿会の回答者別口コミ（3件）

  • 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年07月21日
  • 介護職 / 介護職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年05月27日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年11月09日
回答者一覧を見る（3件）

社会福祉法人天寿会の職種別口コミ（10件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（10件）

社会福祉法人天寿会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 介護職

2.6
口コミ投稿日：2024年05月27日
福利厚生:
通勤手当は基本、税金も引かれるので、赤字になります。賃貸で有れば家賃補助はつきますが、持ち家だとつきません。退職金も3年以上で、でますが、少ないほうだと思います。

オフィス環境:
立地は交通の便が悪く、車や近所の人で、バイクや自転車でないと、通いにくいと思います。交通機関ですと、電車にバス使用しないと行きにくい立地で、バス停からも歩かないといけません。

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社会福祉法人天寿会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
人が少ないため残業が多いです。病欠に関しては休みやすいですが、当然他職員に負担がかかります。残業が多く、施設長が介護士の残業を何とかしようと思ってもいない為、当たり前のように残業させられます。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。子供がいる職員に対しては時短や休みに対しても理解のある方だと思います。

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社会福祉法人天寿会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月21日
女性の働きやすさ:
女性職員も多くみんなでフォローをしあってシフトをまわしている。女性の管理職も多い。

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社会福祉法人天寿会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月21日
成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度があり、働いた分をきちんと文書化できたりどんな仕事の成果を上げれたか話ができるとより評価がそれやすい。研修は充実しており、eランニングを使用した学習システムにも取り組んでいる。新しいことを学ぼうとする姿勢もあり成長する機会は設けられている。全体的に全職員のモチベーションが高いわけではないので頑張ろうという気持ちが強い人ほど出世はできると思う。

働きがい:
チームで支援するケースが多いため話し合いを行いチームで動きその成果出た時に達成感がある。利用者さんやそのご家族の話を親身に聞かことでコミュニケーション能力はつくと思うし、受容する姿勢も身についていく。

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社会福祉法人天寿会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
この業界においてにはなるが収入は高い方だと思う。夜勤手当も多い方だと思う。看護師が仕事の割に給与が少ないと思われがち。需要はあるので法人自体が潰れてしまうことはなあと思うので、その点は安心できる。キャリアアップ制度があり個人目標や法人の目標を達成できた人は評価が高く昇給も見込める。新しいことに取り組む姿勢も強いのでその分きちんと介護職に対しての処遇も考えらている。

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