回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
この業界においてにはなるが収入は高い方だと思う。夜勤手当も多い方だと思う。看護師が仕事の割に給与が少ないと思われがち。需要はあるので法人自体が潰れてしまうことはなあと思うので、その点は安心できる。キャリアアップ制度があり個人目標や法人の目標を達成できた人は評価が高く昇給も見込める。新しいことに取り組む姿勢も強いのでその分きちんと介護職に対しての処遇も考えらている。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護職
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