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ＮＴＴファイナンス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＮＴＴファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを761件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＴＴファイナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 料金センター/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:正社員になれば、育児休暇も取りやすく、実際に取っている人もいる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子育てしている人も活き活きとやりがいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の活躍・女性管理職：各センターは女性が多いです。男性の方はそれぞれの事業所(

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の活躍・女性管理職：課長以上の方で女性の方はほぼいません。試験も難しいと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：転勤が多いので、ある程度は考慮していただけるようですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：ほぼ女性。家庭や子供もがいる方が多いため、理解してもらいやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：良い点は何もない。社員なら何かしらの待遇とかあるみたいだが、時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：育休、産休、時短制度もある！突然子供の病気で休んでも大丈夫。周

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：かなり長く産休&育休で出戻って時短から正社員にのし上がったひと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：時短勤務がなく、産休育休が短いため出産した方は戻りにくいと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：女性の働きやすい環境では全くない！！むしろ女性が働きやすい環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：正社員との給与所得面や福利厚生面などはかなり格差があると感じる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：福利厚生が契約社員でもかなり充実していると思う有休など取りやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の活躍・女性管理職：各担当に女性のリーダー、スーパーバイザーがいる。正社員に

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月18日

女性の働きやすさ:生理休暇などもとりやすい。男性も女性も育児休暇をきちんと取って

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回答者：男性/ スタッフ社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:女性の多い職場だったので、働きやすいと感じている人が多かったの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:残業や休日出勤が殆どなく、産休育休も取りやすいようで、ママさん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：結婚して子供がいる方が多数在籍していて、子供のことで休む時など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：結婚後も非常に働きやすいと思う。育休も充実しており、時短勤務も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休育休は積極的に取れる事務手続きがはやい個別面談が月一であり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：ほぼ女性なので働きやすいとおもう良い先輩にあたると仕事は覚えや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：お酒を飲む機会が多い（打ち合わせ会合など、なにか月一くらいある

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:仕事とプライベートを分けやすく、急な休みがあってもほかにカバー

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回答者：女性/ 債権回収/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:家事や育児との両立がしやすい。家庭の事情で急に休む事になっても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性の勤務が多い分、子供がいる方には理解があり、産休制度はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性特有の派閥が出来やすい。男性社員が少ない分、女性の力が強い

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回答者：女性/ 料金センター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月28日

女性の働きやすさ:料金センターは子育て中女性も多く、休みも取りやすい。女性の管理

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りやすく、育休なども取得しやすいので女

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性が多く在籍してることもあり、女性特有の体調不良があってもお

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会社名	ＮＴＴファイナンス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.ntt-finance.co.jp
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス

従業員数	3441名
設立年	1985年
資本金	16771百万円
代表者	伊藤正三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(554件)

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