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NTTファイナンス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的には個人に任せてくださるので、自由にやりたい方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:コスト削減といいつつ、かなりと紙を使います。お客様にはコスト削
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】そもそも新卒は本社にしか配属せず、各地域にあるセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりがある所はずっとあるが、ない所は本当に何も関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:カンタンな作業を好むなら向いているのかもしれない。ただ、ひたすら同じ業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:見切り発車でサービスを開始するのは良いのだけど数ヶ月後に必ずクレームが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:中途入社の方はほぼ契約社員から正社員の試験で受かった人たちです。地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:4社を受け持っているので、将来は安泰と思います。通信会社なので時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で働いている社員は、地方のビルにはいませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:センターで何人かいる仕事できなくて通常業務ができない人がいるが同じ部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:多部署は敵だ!と言わんばかりの人が多く、これはうちの担当の仕事じゃない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:所属部署によって異なりますが、私の配属先は法人向け電話サービスの申込~
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】社内行事以外では関わりが薄いため、どの場所でどんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:ルーティンが決められているため、次に何をしていいか分からない…というよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:昔ながらの手作業事務なので効率の悪さはどうしても目立ってしまう感じはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:自分の仕事量は分担され正当に均等でいただけるとし電話をかける仕事なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】社内で発表会のようなものがあり、他部署と交流が持て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:ノルマが無茶振りする気質があり成果が上がると軌道修正があげるだけあげる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:何よりもインシデントを恐れているので、どんなに些細なことでも確認、確認
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:淡々と業務をこなして行く感じ。部署によって専門分野が異なり、異動になれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:契約社員の待遇が年々悪くなり、若手もベテラン勢も退職している。皆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
仕事内容:主にコールセンター内で、受信・発信業務についておりました。基本的には、
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回答者: 回答なし/ 受け子/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:NTTという事だけだと思います。事業の弱み:同じ事でも対応する人で出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:ネームバリュー。NTTグループから資金調達するので、金利が安い。
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の弱み:仕事をしっかりするひととしないひとの差がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月21日
成長性・将来性:元3公社のグループ会社ですが、元3公社の中でも一番遅れています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】女性が多いので人間関係などで悩んでいて特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】判りません。ただ現場を見た限りでは上司は(
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】チャレンジより、土台を大事にする会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:環境問題に取り組んだり、社会貢献に関して積極的だと思うが、消費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:他の部署の事はよく分からないが、お客様の混乱を招く事も多い為、もっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の品質向上の為、契約のレベルアップを図る事は前向きだが、安定性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】熱心な職員は多いと思います。仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】個人情報を扱っている為セキュリティに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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