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NTTファイナンス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:
非常に調整しやすい。
どこに行ってもこれ以上に休暇の取りやすい会社は存在しないと思う。

有給休暇は年20日支給され、全社員100%の消化が義務付けられているため、むしろ休暇を取るように上司から促される。また、1日単位だけでなく、半日単位、1時間単位から取得可能であり、特に時間休に関しては朝、就業間際、中抜けなどフレキシブルに活用することができ非常に重宝していている。

また、上記有給休暇とは別で別途夏季休暇が5日間支給されておりこちらも必ず消化するよう言われる。よって、年間休日数は通常の土日祝日に加え25日間となり、休暇の消化に追われることはあれど、休暇が取りづらいという現象はまず発生しない恵まれた環境。

夏季休暇は6〜9月の間に使用することができ、有給休暇の支給タイミングも10月1日となっているため、
例年8.9月あたりはみな有給と夏季休暇の消化に勤しんでおり、その期間は部署のメンバー全員が揃うことはほぼない。

そのため、消化と称して2週連続などの休暇を取ることも問題なく可能であり、役員も2週休暇がデフォルトとなっている。
長期の旅行計画など非常に立てやすい。

いずれにせよ休暇に関してはこの会社の最大の強みであることに変わりはない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:NTTグループ会社向けの仕事が多いので、それらの会社との協業案件は一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:保守的。風通しは良いし、法令遵守意識も高く、きっちりかっち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年02月28日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度もあり、極めて休暇が取りやすい環境。有
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:一通りそろっている。在籍時は使いきれないほどの制度があったと記憶してい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は悪くない。低いとの意見もあるが、労働時間、有給日数を考えれば、十
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:新しいシステムや人事制度の導入があり意外と挑戦的な社風だと
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:処遇見直しの影響がどれだけなのか今後も注意は必要と思う。評価に絶対評価
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことは、以下2点。1.ワーク
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:·新卒採用時のセミナーやパンフレットではグローバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。福利厚生が整っている。育児休暇がしっかりとれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:全体的に非常に良い印象がある。中でも住宅補助が非常に手厚い。私は借り上
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:近年は若手から人事や経営企画といった中枢部署への登用が多く、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスのため基本自由が効く。休暇も勝手に入れてよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスのうちライフに重きを置きたい人にはうって
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:NTTグループということもあり、良い面ではまったりで穏やか
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回答者: 男性/ 財務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりではあるが、基本的に好きな時に休め、好きな時に
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまで多くはない印象。ただし、主体的に行動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。入社後のフォローも手厚い。資格に関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
事業の強み:グループの強み。信頼性、ブランド力。事業の弱み:新しさがない。ルール
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:通常用意される福利厚生は、ひととおり完備されている。他のNTTグループ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:年休は本当に取りやすいです。夏休みで5日、年休で20日となっ
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回答者: 男性/ 財務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少なくもなく高くもない。ただ、住宅補助等を鑑みると十分な給与はいただけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:古い体質。顧客管理が厳しく厳重。制度がかわるまでに時間がか
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:比較的固い風土。コンプライアンス等も、よく遵守されている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:時間外労働が少なく、ワークライフバランスに関しては整っている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:能力開発という制度があり年二回好きな資格の勉強をさせてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:働きやすい。年休制度と組合がしっかりしており、休みやすい。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:福利厚生は非常にいいと聞いておりますし、使いきれない方が多いいようなの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:一人暮らし向けの住宅補助は充実していた。家賃8万円のアパートに3万円程
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、休日出勤はゼロ。しかし、主査以上の役職は法定
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回答者: 男性/ 財務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:NTTグループの強固な財務基盤があるおかげで非常に安定していることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の内容があり、歳を重ねるごとに昇給していくスタイル。営業成績等
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長はほぼ感じません。ずっとExcelと睨めっこしているだけ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若手の給料は安いです。でも社宅があるので普通の大手企業並みでしょうか。
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