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株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は2名位。非常に少ない。管理職を望む女性の数も少ない。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。ただ、昇格は
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:助成の管理職の数は非常に少ない。休暇は非常に取りやすく、年休は
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回答者: 男性/ サービスクリエーション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は少
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理者もおり、産休も比較的長く取得できるので女性にとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:時短勤務が導入されているのは、他のNTTグループとも同様。利用
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:産休を取られる方や時短、リモートワークなどで働かれる方などおら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいということはないと思います。女性の管理者登用も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのでうまく会社の制度を使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるところは良いと思いました。所属部署によっては自
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回答者: 女性/ サービス企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:育休、産休制度も整っており、実際に活用して働かれている女性社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性は多いほうだと思う。が、働きやすいかどうかと言われると働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:やはり労働時間が長いので、特に女性は結婚などする時は同業者じ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:臨月まで仕事をし、育休を取る人が多かった。復帰して時短で働く... 続きを見る
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女性の働きやすさ:コールセンターのため、女性比率はとても高いです。女性のSVや... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用(地方、本社問わず管理職に登用される女性は多... 続きを見る
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女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇、産休が必ず取得できる環境はなかなからない... 続きを見る
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休明けの方も復帰して働いていたり、時間の相談にも乗ってくれ... 続きを見る

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