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社会福祉法人聖風会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:
入社前に福祉系の資格について学んでいなければ、初任者研修の費用を援助してもらえる。また、勤務の調整も行なってもらえる。介護福祉士の資格を取得していれば、資格手当がもらえる。

働きがい:
ご利用者様のお役に立てることに働きがいを感じる。自分が仕事をすることで、ご利用者様の生活を支えている実感が湧くと思う。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修などは積極的に参加を希望すれば経費や勤務時間内での対応を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:研修はたくさん受けられた。医務研修もあり勉強できた。防災訓練なども多
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得に必要な費用を負担してくれました。研修参加で休むとき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:研修として外部から講師を呼び年に数回(3年目まで)同期同士の意見交換
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:介護技術面ではご利用者様から直接指摘して頂くことが多く、指摘
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:難しい仕事や対応に困った際など質問できる時間や場所が限られている点、夜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:ご利用者様と関わりの中での感謝の気持ちが言葉や態度にしてダイレクトに受
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:各役職ごとに研修制度が設けられていて、組織としての力を作る力
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:介護系の資格取得時にはお祝い金として受験料程度が支給される他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視していたが、人事考課制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社もしくは上司の理解は得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】各役職毎に研修があり、新人研修も数回に渡り行っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。上司同士が連携しているので知らない間に担当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司の意見が強い為、新しい事にチャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染めるが、上司に対してよほどの根回しが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司は自分で仕事をしないと気が済まない為、仕事を振
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんど無い。たまに主任係長クラスとの連携
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】慢性的な人数不足なので、個人で取り組む仕事が
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