回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は基本的に年間4ヶ月、処遇改善手当も出るなど良い。ただ昔は経験年数が積み重なることで自然と給与が上がっていたらしく古い職員は仕事内容、実力に見合ってない額をもらっているようで腑に落ちないこともあった。
評価制度:
あまり実力主義ではないように思うが、昔よりは変わってきているようには思う。
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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