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住友建機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:
0に近い。保て過ぎてる感じさえある。
技術部は忙しいと思う。しかし、働く分やり甲斐はあると感じる。

トレードオフだと感じる。

残業する場合もたかが知れてると思う。
基本的に死ぬほど残業することなどない。

多様な働き方支援:
リモートワークは私はできている。
ある程度以上やると交通費の支給形態が変わるそうな話を聞く。ただ、開発など技術系の職種は、仕事の性質からテレワークが難しい場所が殆どという印象。半休などは使ってる人が多い印象。
フレックスは、実質的に使えない。

回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:よく分からない。OEM先との関係次第という感じを受ける。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:おっとりしてる人が多い。ストレスがないかというと嘘になるが
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:歴史ある財閥系企業ということもあって、非常に保守的です。経
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助あり、32歳くらいまで寮への入寮可能。千葉といえど、アパートな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:住宅補助が特に手厚い。カフェテリアポイントも付与され自由に使うことがで
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特になかった。ただ、ギャップとしては、想像
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収はメーカーの中ではそこまで悪くないと思います。毎年の昇給は低く、昇
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:日本の製造系の大企業は割とどこもそうだと思いますが、前例主
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:種類が多く、よく分かってない部分が多い。しかし、住宅補助などは有り難い
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:キャリアは、多分自分で説明する能力が必要。あんまり通らない印
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:資格取得等の挑戦の機会あり、他の仕事への挑戦の機会は、余程
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:組合が頑張っており、賞与は例年、5ヶ月程度を維持しており、リーマンの時
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:分業制にはなっていないので仕様検討、設計、評価試験、アフターサポートな
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の弱み:競合他社と比べると、国内シェアは伸ばしてきてはいるものの、まだまだ遠
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、有給も取りやすい。コロナ禍ということもあり役職者
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利厚生は本当にめちゃくちゃすごいと思う!この会社のいいところは福利厚
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:現場は土曜出勤が1〜3回/月あり。製造業あるあるで、カレンダ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:年に2度、棚卸しのため出勤があるが土日は休みで長期連休もあり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:契約社員は退職金もありませんし、住宅補助も無し。通勤手当てはでます。オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】教育期間中は大変厳しくされ、何度も退職を考えました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:在職中は殆どの女性は正社員でしたが、30年ほど前までは寿退社を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:寮が完備されており、中途入社でも使用できます。家賃も低いので、結婚して
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:建設機械におけるもっとも需要が多い商品を扱っています。事業の弱み:単
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:アスファルトフィニッシャーはシェア率業界首位。事業展望:アスファルト
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:賃貸の住宅補助有り、寮あり、持ち家補助無し、退職金ポイント制度、通勤手
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列を前提とした給与制度です。どんなに業績が良くても、賞与は親会社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:研修については上司による。所属部署では研修機会を住友重機械工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は大型モデルチェンジが、全機種でかかっている状況だったので、部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】業務に必要な教育は外部教育も含め個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】配置換えの部署によっては、全くや
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性社員はそもそも採用が難しい印象があり、少ない。なんやかんや
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さすが住友の看板をしょっているだけあって、収入、福利厚生は充実している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒ではいっても、はじめから任される範囲が大きく、やりがいはあった。逆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:何十年も前からフレックス制を導入していた点。年間休日が120日
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