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株式会社エム・エス・ビルサポートの口コミ一覧ページです。株式会社エム・エス・ビルサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・エス・ビルサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

モデル年収:
役職が上がると一ランク上のレンジになります。年功序列な感じはなくて同じ階級でも5歳から10歳の違いがあったりするので頑張り次第で上には上がれるシステムにはなってる。残業代は見込みになってるのでやってもやらなくても同じです。

昇給・昇進スピード:
ちゃんとできる人は連続で上がれます。上司によりますが総じて部下を悪く言う文化がないため、しっかりした評価をしてくれるので昇格のスピードはある。個性を出す必要もないため、一般的な視点からすると楽かもしれません、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

年収・給与の満足点:給与は同業他社に比べると高水準と思う。評価に関しては、ただ数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

モデル年収:役職が一つ上がると100万アップ程度。役職手当は月額5万円を支給され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがいを感じるポイント:受託オーナーの満足、感謝を感じた時が最高のやり甲斐。わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

賞与:8月に1ヶ月分を支給して、残りは年末までの業績により1月に支給。最近では約

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事を通して身につくスキル:お金持ちの所有者との折衝能力とテナントクレームや無茶

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事の裁量権:一物件一担当のため裁量はものすごいある。当然上席との相談は必要だが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和感があり、親会社の影響が大きい。組織体制・

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための社内制度については不詳です。宅地建物取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:多角化はされず、一点業務集中型であるため、AIが台頭してくると思われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得補助等、研修等の精度は充実している。働きがい:ハード

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:残業は深夜に及ぶこともしばしば有り。定時帰宅していては仕事が

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:三井不動産グループの福利厚生制度が利用できる。持株制度や財形貯蓄はない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:委託者がリートやファンド系AM会社で有り、知識や経験、意欲に

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月03日

勤務時間・休日休暇:仕事好きな人間は長時間労働になるが、無理強いではない。能力主

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は高くないが、総支給は業界では高い方だと思われる。高齢者の再雇用

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:長時間の残業が、一般社員にとっては社風となっている。但し残業

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的。50歳で役員未満だと役職定年となる。60歳で定年、再雇用制度あ

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:三井不動産色がまだらに存在し、新たな提案や職員の

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月03日

福利厚生:特にナシ。特にナシ。特にナシ。株は出資会社の50；50だから社員は関係

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2021年08月06日

福利厚生:特徴なし。気にしたことが無いので詳細はわからない。株式は100％親会社

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:固定歩合の複合型？根拠は良くわからない。賞与は決算時の一回のみ。その点

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:日本を代表する大手ディベロッパー三井不動産と老舗事業系仲介会社で有る

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:合併での入社だから、なんにも期待してなかったし、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価・昇給制度:期中に面談が一回、期末に最終面談を行い、賞与支給後に評価公開の面

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:契約社員を含めると女性比率は高く、近年になり女性管理職の登用が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価・昇給制度:業界内では高水準な給与と思う。ただ、毎年の業績給でボーナスが出る

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回答者：男性/ ナシ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM本部

3.1

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:三井の後盾の強さ。事業の弱み:三井の機嫌次第。事業展望:成長には新規

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

組織体制・コミュニケーション:チーム内のコミュニケーションは活発な印象。ダイバー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】業務知識、対人関係、スピード共にバラ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:三井不動産の傘下。制度等は大きく影響を受けている。社内の風

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取得しやすい環境では有るが、産休育休取得後に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：三井不動産グループだから倒産はしなさそう。あまり遅くまでの労働時間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は以前はからっきしだったが一時的に力を入れた。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	16万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は同業でも高水準評価制度:実力主義というよりは年功序列感が強いが、

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エム・エス・ビルサポート
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.msbs.co.jp/#gsc.tab=0
所在地	東京都中央区銀座４−６−１銀座三和ビル５Ｆ

従業員数	109名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	権正徳之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1183件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4090件)

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