回答者： 女性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすく、前日でも引き継ぎをしっかりしていれば取れないということはない
ただ、これも部長や課長の方針によるところが大きいので、取りにくい部署もある。
7月〜9月の間に5営業日以上の夏季休暇やGWと年末年始はメーカー系金融機関ならではの長期連休もあり、金融機関としてはお休みが多い方だと思う。
また、祝日がない月は特別休暇といって、会社全体がお休みになり、1年を通して毎月3連休がある
多様な働き方支援:
テレワーク、スーパーフレックスも導入しており、副業も許可されている。
ただ、副業に関しては許可されているものの、承認が必要であり、規定が複雑で申請がしづらい
休暇は取得しやすく、前日でも引き継ぎをしっかりしていれば取れないということはない
ただ、これも部長や課長の方針によるところが大きいので、取りにくい部署もある。
7月〜9月の間に5営業日以上の夏季休暇やGWと年末年始はメーカー系金融機関ならではの長期連休もあり、金融機関としてはお休みが多い方だと思う。
また、祝日がない月は特別休暇といって、会社全体がお休みになり、1年を通して毎月3連休がある
多様な働き方支援:
テレワーク、スーパーフレックスも導入しており、副業も許可されている。
ただ、副業に関しては許可されているものの、承認が必要であり、規定が複雑で申請がしづらい
NECキャピタルソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NECキャピタルソリューション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 内部監査、内部統制/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
充実している。住宅補助も地方になれば結構な額になると聞いた。金融企業らしく財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションといったものは揃っていたと思う。
オフィス環境:
駅から直結なので通いやすい。ビルがたくさんあるので、昼食の際人が多すぎて正直イライラすることが多かった。会議室やカフェ等の共有スペースがもっとあってほしかったとは思った。
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