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回答者別の社員口コミ(チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:近年は、いろいろなプロジェクトの名目で、ITの人減らしが続いた。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常のベースサラリーに加え、年に一度、STIPと呼ばれる業績連動型のボ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は、キャリアパスの整備や評価などに積極的にフレームワークを提供しな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:良くも悪くも自由にやらせてくれる雰囲気はある。全体的にフラットで、部長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:思っていたよりもさらにドメスティックで、予算もあまり多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員の大半が日本人で、外国人もほとんどが日本語がうまい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日は、比較的取りやすい会社だと思う。また、年に一度フレキシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性も多数働いており、産休・育休・時短などの制度も整備されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ABWを採用しており、毎日好きなフロアや座席を選んで仕事ができる(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:事業のみならず、地域へのボランティア参加や地元小学校への出前授
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:企業型確定拠出年金、退職金積立、団体生命保険、福利厚生会社へに加入など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:事前に承諾を得れば、在宅勤務も認められている。家族の都合や家に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:マネージャー向けのトレーニングが少ないように感じる。特に、Peopl
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:年に一度、翌年に受けたい研修について、自分の希望で申請ができる。基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:数年に一度、人員を大幅に整理するサイクルがやってくるらしい。現在も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:私のいる部門はフレックスタイム制を導入しており、基本、一日7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:事業部やCallCenterでは、女性のほうが多いのではとも思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ABWは個人的には大変気に入っているが、反面、チームで同じエリアに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:毎日目的に合わせ自由な席に座れる、ABWを採用している。カファテリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:部門によっては、上司やメンバ間とのコミュニケーションが
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:IT部門は、ここのところはプロジェクトが多忙なこともあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:これは個人にもよりけりだが、上司との関係がうまく行っていないメンバは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:ABW(自由席)のおかげで、会社のトップやシニアマネー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:地域とのボランティア活動、スペシャルイベントWeek、Englishラ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:IT部門内のみでなく、会社全体として、様々なイベントを
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新入社員として入社すると、一日の新入社員研修で会社の基本的な情報を得
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:毎年、従業員ごとに今年受講したい研修を選び申告することができる。個人
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:ZurichOxygenという会社の価値観を共有する枠組みがグロ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:地域コミュニティとのイベントやボランティア活動を推進している。
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:保険業界の福利厚生は、概ねIT業界より良いと言える。DC(企業型確定拠
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:IT部門はフレックスタイムを導入しており、7時間x営業日に合計
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:保険業界は9-5の7時間が基準なので、IT業界よりありがたい
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:メンバー個々人のオーナーシップの欠如が多々見られる。し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:組織のレイヤーが少なく、フラットな文化。上の部長やトッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:ITは、定期メンテナンスなどで夜間作業があるが、これは避けら
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの回答者別口コミ (64人)

  • コールセンター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年07月08日
  • 損害サービス部門 / 損害サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年02月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年08月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年09月27日
  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 損害サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月21日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年09月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
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