回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
本社勤務の場合固定ですが、客先常駐の場合は客先に合わせた勤務時間となります。取引先がフレックスを採用していればフレックス勤務となりますが、コアタイムを超えて打刻等を行った場合遅刻扱いとなります。
休暇についても基本的には取得しやすいです。休暇についてもまた、客先の風土により取得しやすさが異なります。
私が所属していた客先は有給取得を推奨しておりましたので、調整次第で休暇は比較的取得しやすい環境でした。
株式会社ユニテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
交通費は基本的に支給されるが、昼食代は支給されません。
客先等の食堂利用等も基本的に自腹です。
通勤手当は公共交通機関を使用する場合は利用駅~バス停まで申請すればきっちり支給されます。
ただし、客先まで自家用車で通勤を行う場合、消費するガソリン量に対して支給されるためかなり厳しめの印象です。
勤務先が自宅から規定の距離以上離れていると住宅補助がありますが、数年で保証がなくなります。
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