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株式会社ユニテックの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
17件株式会社ユニテックの口コミ一覧ページです。株式会社ユニテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニテックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月06日
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
1.6
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月15日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
株式会社ユニテックのカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユニテックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
本社勤務の場合固定ですが、客先常駐の場合は客先に合わせた勤務時間となります。取引先がフレックスを採用していればフレックス勤務となりますが、コアタイムを超えて打刻等を行った場合遅刻扱いとなります。
休暇についても基本的には取得しやすいです。休暇についてもまた、客先の風土により取得しやすさが異なります。
私が所属していた客先は有給取得を推奨しておりましたので、調整次第で休暇は比較的取得しやすい環境でした。