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アライドテレシス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
休日や有給の取得し易さについては不満は無い。
しかし今時、残業申請が自己申告制なのは如何なものかと思う。
「〇〇の要件で〇〇時間の残業をします」と上長へ事前承認を取らないと注意を受けるのだが、そもそも事前残業申請という仕組み自体が時代遅れと思う。
他社のように、パソコン電源のオンオフから自動で勤務時間を算定してくれる仕組みは導入出来なかったのかと疑問に思う

多様な働き方支援:
コロナ禍はフルリモートも許可されていたが、現在は原則出社である。
営業に関してはテレワークは週一と決められている。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思いますが、繁忙期以外で自分で調整出来ていれば
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回答者: 男性/ 製品企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みは割と取りやすく夏季休暇は3日プラス有給をくっつけて1週
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や稼働は場所によってさまざまです。36協定や、〇〇時
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:顧客の急な対応をする部署を除いて、勤務時間や休暇の調整はしや
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:一部の時間固定の部署以外はフレックスが浸透しています。休みも
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回答者: 女性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は十分に取れましたし、勤務時間も残業はほとんどなかったで
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回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に20時間前後の残業は必要だが、有給休暇や時短勤務など
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。ただ、一日の労働時間の中で効率よく業務を進
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントSE/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属される部署によって、忙しい部署と忙しくない部署に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:BtoBの業種のため、休日出勤はお盆やGWなどの長期休暇でほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:平日に有給を取っても仕事をしなければいけないし、することが当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境。中々のホワイト。多様な働き方支援:海
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給は取りやすい。勤務時間は9時~17時半だ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本 0900-1730 です。有給休暇は比較的
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りです。また業務に支障がなければ有
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日制です。(もちろん祝日もお休み)。業務上、保
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:お客様ネットワークの運用・監視業務では、24時間365日のサ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
多様な働き方支援:部署によってリモートワークできる、できないは変わってくると思い
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、休暇の取得を妨げるような無言の圧力も
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている方だとおもう。有給休暇も申請
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
多様な働き方支援:有給休暇などについて基本的に希望通り取得できます。主に女性です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、無理に残業はさせない。休暇は取りやすい。多様な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
勤務時間・休日休暇:夏休みは3日です。1週間取りたければ、あと2日分の有給を取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり自由にとれます。よっぽどの予定が、ない限りはあら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20時間くらい。36協定を謳っているものの効果はな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:内勤のインサイドセールスは週休完全二日で終日も休みで、カレン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:インサイドセールスとしては残業は月によって異なりますが、20
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:とても調整がしやすい。なにより職場の同僚および上司が素晴らし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:配属部門と上司次第です。 特に、営業・SEといったフロント部門は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、案件ベースのため休日出勤が多くなる場合があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業は支社により変わりますが、強制されることはない点でしょう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月10日
勤務時間・休日休暇:不景気で仕事があまり無いので休暇は好きな時に取れました。皆、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月10日
勤務時間・休日休暇:会社の業績が悪く不景気なので仕事が少ないので残業はほぼありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流以前の問題として、人の入れ替わりが激し
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