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アライドテレシス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:
働きやすいです。結婚・出産のようなライフイベントを迎えても、周囲の方々から嫌な顔をされることはなく、気遣ってくれるような雰囲気があります。そういった環境なので、育休産休などを取り戻ってきて働き続けるのが当たり前で、時短制度も充実していると思います。女性に限らず、男性社員の育休取得者もいます。(あまり数は多くないですが…)

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからといった性の区別による業務上の障壁はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい職場といった印象です。場合によっては男性も育休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、現在多くの女性が管理職として働いている
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいです。また、わりと男女平等に扱われるように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:オフィスを見ても女性が多い印象。産休から復帰する人や、子供がい
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回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休後の職場復帰は100%のため、安心して働ける環境だと感じる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:営業・技術ともに実力さえあれば男女関係なく働くことができます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:妊娠出産した場合、育児をしながら営業への復帰は難しいと感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、お互い様の雰囲気のためママになっても働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:営業では育休産休後に復帰してる女性
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:育児休暇等、自由に取得され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:人事評価に性別による差はない。また、男女ともに育児休暇などとり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
女性の働きやすさ:一応、産休育休はあるので、出産後も働き続けたいと思う方には悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:最近は女性社員が増えてきたので働きやすさは昔より良くなってきた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:出産後の時短や産休や育休が整っているので、皆、出産を経験しても
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も割合は多くは無いが、いた。また、産前産後休業や育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休から復職される人が多く、また復職後は時短勤務を活用している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:業務を突き詰める意味では良い会社だと思いますが、マネージメント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性の役職者が結構います。 また、出産をして職場に復帰し、子育て
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性でも男性と対等に評価してもらえているのを感じ、産休明けで時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいとは感じない。激務な部署は男女共にハード。事務
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