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アライドテレシス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ お客様相談室/ 管理者

1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと積極的に意見を聞いてもらえる環境と思ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】人の役にたっているかいなかはわかりま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社員が飲み会などに使用できるロケーシ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が圧倒的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立しやすいと思います。上司が既婚女性でし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】時代が移り変わり現場を離れた人間にはわかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修と実践と両面です実践では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をしたことがないためわかりませんがおそ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】思わない。規定通りに進めているのが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】父親の介護のために、長期おやすみをいただき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】普通だと思います。ボーナスもありますが、平均的に低い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】解りません人により受け止め方が違うの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】配属によります中国語は実践で学べると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ミーティングの機会が多く上司に広く意見を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容、勤務の融通などトータルしてみるのであれば全く悪くないとおもい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】同じ仕事内容にも関わらず、個
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いるが少ない。密告される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回のボーナス、4回のプチボーナスがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなく、定時にすぐ帰れます。いい意味でも悪い意味でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得前日に申請しても迅速に対応してくださったりと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】丁寧教えていただきました。またこちらの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:有休消化も100%消化できます。子供の体調不良等での突発休な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいことは受け入れられない。言われた通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】経費削減を机で考えるのではなく末端の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】若年層の社員も責任者として活躍で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】国内外での需要に対応できる製品開発で安定し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】特にそう思わない。経験があれば早くから責任や裁
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらとも言えない。すべては失敗せず、上司に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。自部門の部課長までとしか一緒に仕事しない。他
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】陰湿。隠れた派閥がある。密告を推奨され、拒否した
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】じぶんなりの目標に到達できたときですまたそれを社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは仕事を任されたとき厳しさはあまり感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほぼ自部門で完結するようなしくみになっている。他国
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思われる。よくも悪くもメーカーであるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】些細な事でも疑問や提案事項は自分から発
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