口コミ342件
年収・給与46件
求人2件
フォロー数47人

アライドテレシス株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は264～1000万円です（56人の正社員の回答）。

アライドテレシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

アライドテレシス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	264~1000万円	56人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	264~1000万円
回答者数	56人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	501万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	600万円	13人
30~34歳	546万円	1000万円	8人
35~39歳	516万円	850万円	16人
40~44歳	507万円	750万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

アライドテレシス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製品企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	31万円	5万円	90万円

年収	530万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
賞与についてはここ1〜2年は年2回でそれぞれ2ヶ月分程度出る様になったが、それ以前は良くて基本給の半分程度しか出なかったのでかなり業績によると言った印象。

評価制度:
グレード制度を設けていて、グレードが上がるにつれて売り上げや予算を達成しているかが評価に大きく関わってきて、グレードが低いと本人の頑張りや能力が関わってくる。
そのグレード内で基本給に幅があり、グレードが上がるほどその基本給の上がり幅が大きくなる。
一見すると正当に評価できる制度になっていると感じるが、実態はグレードが低くても売り上げや予算を達成していないと給料上げるのが難しいほか、本人の交渉力や上司の裁量にもよるなど正当に評価しているとは言いがたい。

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	0万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しても賞与に関しても入社後特にギャップはありませんでした。稼ぎ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度までは昇給していくが、その先は役職を持たないと昇給しないため、

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中途のため勤続年数が短いのもありますが、昇給はなかなか無いように感じま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与や退職金、他の福利厚生制度を切り捨てて給与に反映しており、給与ベー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:女性も活躍できる職場でした。産休や育休も取りやすく、子どもの体調不良で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業とフロントSEにはインセンティブがあるが、もらいやすい部署ともらい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給と営業はインセンティブインセンティブは支社での達成率により支給さ

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回答者：回答なし/ 製品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:面談後、最終的な評価は本人に開示されますので、透明度は高いで

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回答者：回答なし/ 製品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:昇給は比較的遅いイメージです。課長相当職への昇進は評価次第で

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	32万円	--万円	30万円

年収	410万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年2回の査定があり、その業績により都度決定される。管理職レベルになるに

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社として力をいれている職務を担当する主要部署では、給与・賞与・手当と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数値で管理している年間の人事評価で昇給・降給が決まる。賞与は当然ながら

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の個人の業績評価面談にて、よい成績と判断いただければ昇給いたしま

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業しにくいことはなく、残業した分支払われます。エンジニア職は有してい

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ お客様相談室/ 管理者

1.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
518万円	43万円	11万円	0万円

年収	518万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員には賞与はありません。正社員にはあると思います。また、年俸で雇われ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ お客様相談室/ 管理者

1.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
518万円	43万円	11万円	0万円

年収	518万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員には昇給はない。管理職手当と賞与は時給に含まれているらしい。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業は実績に応じて賞与額が大きく変化するので、実力発揮出来る人は、例え

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	50万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与についてはおおよそ半期で2ヶ月分程度、合わせて4ヶ月程度になります

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回答者：男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	5万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	18万円

給与制度:基本的に賞与は1か月分が支給される。評価制度:対応数に応じ評価してもら

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	22万円	0万円	44万円

年収	308万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

評価制度:評価は年2回。評価の際は勤続年数も見られて昇進する

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全体的に低めです。業界標準より低いと思います。評価制度:年2回の目標設

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は年に4回のインセンティブとその他の部署は年に2回のボーナスに分け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業はインセンティブ、その他の部署はボーナスが支給される。インセンティ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一律10万です。当初はSEは満額以上支払われていましたが、今

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：SEの残業代は必ず出ますが、そこはクリーンな会社で1か月45時間までし

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は悪くない。悪くはないが、同業他社と比べて高くない。そのためか、役

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低いです。私は入社し目標を達成しA評価を受けていても、昇給昇格は

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:評価制度がキチンとあり、システマチックに評価がなされる。ただし、上司に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してかずっとボーナスは夏も冬も10万でした。入社前の話では50～7

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業はボーナスがなく、四半期ごとにインセンティブが支払われる。ただし個

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	30万円	0万円	10万円

年収	30万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:職能レベルによる給与規定で給与が決まる。職能レベルは半期に一度の目標業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	30万円	0万円	10万円

年収	30万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は微々たるもの。業績が上向かないので昇給もないし、賞与もほぼ出ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから業績的に満足いかない状態と同僚から聞いていたので、給与は決

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インサイドセールスはボーナスをきちんといただけて、残業代もついていまし

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アライドテレシス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

福利厚生:退職金制度が無いかわりにストックオプションとiDeCoを適用しており、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してかずっとボーナスは夏も冬も10万でした。入社前の話では50～7

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給与制度:売れば売るだけ稼ぐことができる環境だが、なかなか達成は難しい... 続きを見る

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株式会社ニイミの年収・給与

3.7

愛知県名古屋市千種区内山１−９−２０

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:期初に年収ベースでの給与設定があり、その額を月給とボーナスに... 続きを見る

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株式会社山善の年収・給与

3.3

大阪府大阪市西区立売堀２−３−１６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:チーム、エリア、個人は目標達成していても、全体の成績が良くな... 続きを見る

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シーメンスヘルスケア株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 物流購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスも夏と冬に年2回支払われます。前職とは業種が異なる為... 続きを見る

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ラディックス株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区飯田橋１−５−１０教販九段ビル１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:固定プラス歩合制で、ノルマがありそのノルマ達成でプラスで支給... 続きを見る

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ＡＢＢ株式会社の年収・給与

3.6

東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ２２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 財務経理部

給与制度:派遣社員だったので社員の給与制度まではわかりませんでした。評... 続きを見る

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ヤンマーエネルギーシステム株式会社の年収・給与

3.2

兵庫県尼崎市常光寺１−１−４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価制度はあるが、ほとんど意味がなく形式的なもので、実質は年... 続きを見る

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ホシザキ北海道株式会社の年収・給与

2.9

北海道札幌市白石区菊水１条４−１−８

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に一度、大体５０００円ずつくらい昇給していく。家賃手当など... 続きを見る

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スズデン株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区外神田２−２−３住友不動産御茶ノ水ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:役職が所長・課長クラスにならなければ満足のいく給与とは判断で... 続きを見る

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会社名	アライドテレシス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.allied-telesis.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田７−２１−１１第２ＴＯＣビル

従業員数	857名
設立年	1987年
資本金	1987百万円
代表者	サチエオオシマ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

アライドテレシス株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は264～1000万円です（56人の正社員の回答）。

アライドテレシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	501万円（平均年齢35.4歳）

アライドテレシス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

アライドテレシス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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アライドテレシス株式会社のカテゴリ別口コミ（342件）