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年収・給与20件
求人1件
フォロー数65人

東京都住宅供給公社の平均年収は438万円、年収範囲は200～850万円です（20人の正社員の回答）。

東京都住宅供給公社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

東京都住宅供給公社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
438万円	200~850万円	20人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	438万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	20人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	300万円（平均年齢23.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	422万円（平均年齢33.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	454万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	433万円	615万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

東京都住宅供給公社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:
年功序列のため、仕事ができるからといってそれが給与に反映されるとは限らない。
また給与は役職がつかないと低いため、生活残業をしている職員もいた。

評価制度:
主任試験はペーパーテストと、論文のため仕事ができる人が受かるというわけではない。そのため、なぜかの人が主任or係長に？という者が何人もいた。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	31万円	8万円	145万円

年収	615万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

評価制度:昇格試験に合格することで昇進できます。各等級ごとに「〇年経たないと昇格

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回答者：回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列です。年齢が上がるにつれて増えます。住宅手当が8千円ほど出ます

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:給与については出世するか否かで職員で感じ方が異なると思う。一般職員や主

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:団体職員なので基本的には東京都に順次している。地域手当は東京都より低い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:非正規雇用の契約社員、業務職員が60%ぐらいを占め給与を安く抑えられて

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回答者：回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年数千円程度住宅手当は８０００円ほどでます。賞与は年4.5ヶ月分

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回答者：女性/ 事務計総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年1回昇給があります。（定期昇給）賞与は6月、12月の年2回で支払われ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:完全に年功序列家賃手当があまり出ない評価制度:ほ

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本は年功序列で、低位安定型。住宅手当が薄いので、20代職員が都内で一

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:ほぼ完全な年功序列であり、若干、評価が反映される程度である。そのため、

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:都庁の給与体系に準ずる評価制度

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回答者：男性/ 巡回管理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	2万円	45万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:契約社員については昇給はほとんどない賞与も変わらない評価制度:契約社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし公務員なので東京都職員の給与体系に準じている。業績による変動は殆

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は総職員数の半数以上を占め、オペレーションの中心を担っているに

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回答者：男性/ 住宅管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 管理課/ 無し

4.7

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:東京都の規則に準じている。評価制度:あくまでも

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義というよりも年功序

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が出ないので、500円程度追加するかまたは、時給を上げていいので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：独特の雰囲気があり、特に若い人にとっては馴染みにくい。年功序列という雰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務内容が比較的簡単で、事務経験がなくてもできる仕事がほとんどである。

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東京都住宅供給公社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

福利厚生:不動産会社にも関わらず、住宅補助がほとんどでない通勤手当は全額出る退職

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回答者：女性/ 事務計総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2024年05月06日

福利厚生:退職金、住宅補助があります。住宅補助は住民票上の世帯主に支給されますが

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会社名	東京都住宅供給公社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.to-kousya.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前５−５３−６７コスモス青山

従業員数	699名
設立年	1920年
資本金	105百万円
代表者	中井敬三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京都住宅供給公社の平均年収は438万円、年収範囲は200～850万円です（20人の正社員の回答）。

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1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	300万円（平均年齢23.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	422万円（平均年齢33.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	454万円（平均年齢27.6歳）

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