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全国大学生活協同組合連合会の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は1年に一度5000円上がる
賞与は年二回あるが1.5×2月分
但しコロナの影響で2020年は0.5か月×1月分の支給のみ
交通費は全額一番安い区間の運賃の6か月定期分を半年に一回支給
怪我や病気で休むと基本働いた分だけの支給なので、支払われる給料が少なくなる。
そのせいで生活が立ち行かなくなる方々は、骨折しても出勤させてもらえるよう直談判する方もいた。
労災保険のみで、所得の保証はない。←待遇はアルバイトやパートと変わらないレベル

評価制度:
昇格は配属先の人員によっても変わる
人が少ない場所は昇格は早い
かといって責任ばかり重くなって給料はさほど上がらない

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:日祝は休み。土曜は隔週休み。GWやお盆、年末年始は長期休暇。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:1つの大学生協で1つの企業というイメージ。現在の配属先は正
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:向上心は無く求められもしない比較的のんびりした社風だが、こ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:退職金制度もあるが、勤続年数が長くないともらえない家族手当、住宅手当等
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の弱み:良くも悪くも大学の状況次第で、コロナ下の今危機的状況事業展望:コロナ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:昇級試験は性別関係なく、やる気次第。小さな子供がいる場合、店舗
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:人員がいれば店長に相談の上休むことは可能多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていなかったが、やってることがスーパーや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の弱み:大学が対面授業を全面再開しない限り、今までの利用状
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:配属先に行ってマチマチ仕事に男女
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
オフィス環境:配属先による。古い施設もあれば新しい
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