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埼玉県住宅供給公社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気としては、落ち着いている人、まじめな人が多いと思います。皆さん責任感をもって仕事をしているように思います。また、プライベートを充実させている人も多く、休暇制度をうまく利用しながら、仕事とプライベートの両立をはかっていると感じます。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:あまり口うるさい人はいない。年齢層が高めなため、幅広い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:人員配置が適材適所ではなく、個人の能力などまったく考慮
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:部署によるが、協調性がありみんなと仲良く仕事が出来る人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によるが働き手が疲弊して活気がない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社風で良いと感じるところはない。馴れ合いの緊張感が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】与えられた仕事は確実にこなすが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:利益を追求しない組織だからでしょうか、皆さんおおら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
組織体制・コミュニケーション:のんびりしていて女性には非常に働きやすい環境でした
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3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー4F
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回答者: 回答なし/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:将来の展望が見えず、諦めて辞めていく社員が後をたたない。将来... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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