回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:
部署による。
自部署は、単独の工場でものづくりを完結できない体制であり、また、少人数で多種多様な製品を扱うため、計画策定に要する時間が膨大となっている。年間を通じて21時過ぎまで、一部休日を返上して仕事をしている部署もある。
多様な働き方支援:
リモートワークは月に20日程度可能性。手当の付いてしまう深夜・休日は差し控えているが、コアレスのため、制度上は好きなタイミングで仕事ができる。
ただし、実際に16時に帰宅したり、体調不良以外で積極的に有給を取得したりする雰囲気は、あまりない。仕事量に対する人員は多くなく、業務効率化も道半ばであるため、業務を滞らないように有給を調整するのは難しい、各人にその技量がないだけかもしれないが。
副業は禁止。
部署による。
自部署は、単独の工場でものづくりを完結できない体制であり、また、少人数で多種多様な製品を扱うため、計画策定に要する時間が膨大となっている。年間を通じて21時過ぎまで、一部休日を返上して仕事をしている部署もある。
多様な働き方支援:
リモートワークは月に20日程度可能性。手当の付いてしまう深夜・休日は差し控えているが、コアレスのため、制度上は好きなタイミングで仕事ができる。
ただし、実際に16時に帰宅したり、体調不良以外で積極的に有給を取得したりする雰囲気は、あまりない。仕事量に対する人員は多くなく、業務効率化も道半ばであるため、業務を滞らないように有給を調整するのは難しい、各人にその技量がないだけかもしれないが。
副業は禁止。
株式会社神戸製鋼所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社神戸製鋼所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
独身寮、社宅有。
通勤手当は場所によるが会社からの距離によってある程度貰えるが、普通に通勤していると若干マイナスになる。
財形貯蓄、社員持株会は個人の判断で加入することが可能。
オフィス環境:
詰所等の休憩場所も兼ねている場所は基本的にエアコンがついており、ある程度快適に過ごすことが可能。
事務所は綺麗だが現場側は古い工場ということもあり、老朽化の影響が大きく出ている場所もある。
現場職は基本的に夏は暑く、冬は寒い状態での作業になる。
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