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株式会社神戸製鋼所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】自分知識が増えていくのはやりがいを感じる。それによっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:グループ会社が運営している会社が教育の場を、与えている。入社5年目ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:仕事に関しては、大企業らしく分業分業で慣れてくれば苦労せずにこなすこと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】ミスをすると事細かに事情を話さなくてはならず、話し合い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:グループ会社での研修だか、自職場では全く関係のない研修を受けることが
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回答者: 男性/ 産機製造室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:海外出張できる。現地で一緒に仕事した人たちは、今でもFace
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月27日
働きがい:優秀な上司が多く、日々の業務指導を通じて、会社員としてだけでなく、一人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月27日
成長・キャリア開発:所属部署にもよるが、大型案件を若い年代で任せてもらえるなど、
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転

4.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:必要な資格は経費で受けさせてもらえるので、色々な資格が取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:裁量権はとてもあると思います。少人数で仕事をまわしている部署が多く
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:人材育成の研修は、階層別で行うなど、大手企業として、手厚いと
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:社会にとって必要不可欠な製品を製造しているというらやりがいや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 溶接事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
働きがい:やり取りする相手は代理店のみならず、大企業、有名企業とやり取りすること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:1人に1人ついてのOJT教育がメインで標準などは空いた時間に見て覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:・最低でも年に1回のペースで研修があります。また、希望すれば受けられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新卒半年程はみっちり教育があり各種必要な資格を取得できます希望すれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得の面はかなりいいと思いますが一生同じ作業をやるので新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:大規模設備を扱い、暑熱環境で一度に大量の製品が出来ていくのを間近で見れ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得の際には自社の施設がありますのでそこで研修を受けられ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄鋼事業部門/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:顧客との距離が近いので、上手くいったときは反応がダイレ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄鋼事業部門/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:若手でも顧客や商社などの社外との接点は多いので、ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:特定の仕事を特定の個人が長く担当することが多く、組織内でロー
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:基幹業務やプロジェクトに積極的にアサインしてくれるので、成長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:社員の方々は、比較的穏やかで世話好きな人が多いので、聞けば仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:希望すればある程度自由に選択して研修を受講する事が可能。語学に関して
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回答者: 男性/ 機械工場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転機製造室

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:会社の研修で様々な資格を取らせてもらえたので、成長という点で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事内容 4直3交代のシフトにて、工場内で溶けた鉄をクレーンで運搬してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
成長・キャリア開発:調整力、交渉力、説明能力など、日々の実務を通じて成長できてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:複数の事業で成り立っているので、風土や文化、規模も違う中で、最大限にグ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育および研修には、必須と選択のものがある。そのメニューは、人材育成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:組織が大きいので、スケールの大きい仕事が出来ると思います。現在の業務は
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薄板部冷延室/ 基幹補

4.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:部署の方針にもよるが新しいことをどんどん教えようとする上司に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:ただ現場研修になるとOJTになり、部署によっては放ったらかしだったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:新卒も中途もまずは関連会社の教育施設にて座学や実技での勉強と資格取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:工場勤務では当たり前のことをきっちりできることが求められる。
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