「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 株式会社神戸製鋼所の評判・口コミ
- 株式会社神戸製鋼所の事業展望・強み・弱み
株式会社神戸製鋼所の業績・将来性・強み・弱み
3.1
1762件
株式会社神戸製鋼所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1762件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月14日
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場・管理職/ 管理職
4.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証室
3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製鋼部/ 担当
2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 本社コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械事業部門/ 次長
3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高砂設備室/ 基幹職
1.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし
2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 財務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 機械組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 素形材事業部門/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 鉄鋼、船舶部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鋳鍛鋼事業部/ 一般技術員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製銑部/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長補佐
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都足立区新田3−8−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
1.8
神奈川県藤沢市羽鳥1−3−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:取り組みが長期的でなく、細切れの仕事の受注のため、新規事業そ...
続きを見る
3.0
福井県鯖江市熊田町1−100
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:以前よりIT化が進んでいるのでやったことのない仕事でも作業を...
続きを見る
3.1
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
4.1
大阪府高石市高砂3−24
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
愛知県豊田市細谷町4−50
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:主にトヨタ自動車の骨組みを担当しており電動化が進んでも無くて...
続きを見る
3.1
東京都港区芝3−1−12
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都墨田区押上2−8−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:耐震製品を主に生産しています。
主力製品であるベースパックは... 続きを見る
主力製品であるベースパックは... 続きを見る
2.1
東京都羽村市神明台4−10−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:【他部署との関わり】他部署と言っても少人数の会社であるため、...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社神戸製鋼所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
一貫製鉄所を含めた製造設備、独自製品、各種認証を保有し、参入障壁の高い事業を行っている。自動車、船舶、航空機などの国内外の顧客や政府と関係を構築しており、収益性はともかく簡単に商売がなくなることはない。
電力事業を持つことに加えて、需要分野が、自動車、半導体、船舶、航空機、建設と多岐にわたるため、一部の事業で損益が悪化しても他事業で補える構造となっている。
事業の弱み:
一部事業の収益性がかなり低い。コストを含むものづくりの管理が十分にできておらず、採算を悪化させているのではないか。
方針管理を重視しており、分析・資料作成に割く時間が膨大である。人手不足もあり、フロントが顧客へ足を運び情報収集する機会が減っている印象がある。
事業展望:
製造プロセスにおける二酸化炭素排出量削減が課題であるが、参入障壁が高く生活になくてはならない製品を扱うため、簡単に事業がなくなることはないだろう。カーボンニュートラルに貢献する分野で拡販・用途開拓を進められるかがポイントとなる。
一部の事業は、利益を上げられていないため、人員の確保、システム基盤の整備、製造工程の自動化といった課題に対して十分な投資を行い対処できるかは注視すべきである。とくに現場の人手不足は、今後大きな事業課題になると考える。