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株式会社神戸製鋼所のすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:部署によって様々だが、私の部署は比較的挑戦させてくれ、風通
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:オペレーターはある程度融通の効く残業や 多くても1日3時間程
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製鋼部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦とは言いつつ古い慣例に従っている。職場の風通しは良い方
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助、寮はある。社宅に入れば、それなりの負担で広い部屋に住めるよう
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境防災

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はエンジニアリング事業部に配属を希望してい
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 10万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定期昇給で毎年給料は少しずつ増える、業績の上がり下がりが激しい為、ボー
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:自分で考える力に長けている人でないと難しいと思います。組織
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:寮がある。交通費も全額支給される。オフィス環境:田舎の駅にあるのであま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:事業を多角化しており、それぞれの事業部門で利益を補い合える点は強みで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械事業部門

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:独身時代は寮に入り、結婚すれば借り上げ住宅になる。借り上げ住宅は10年
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 23万円 6万円 30万円
年収 336万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業をしないと稼げません。基本給が他の会社よりも低く設定されているため
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:一部ハードな部署もあると聞くが自分の所属はさほどではなかった
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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与ベースは他社と比較してかなり良い方だと感じる。技術職は30歳前後で
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:福利厚生面は上場企業なので非常に良い。特に中小からの転職だったので、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:鉄鋼のみであれば厳しいが、事業が多角化されているため、それは強みだと
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:私は加古川製鉄所に所属しているシステム部門のため、安定
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場・管理職/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:既存の鋼材事業がベースの利益を稼ぎつつ、機械事業、エンジニアリング事
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署によります。役職がついている人は残業が多いイメージです。
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高砂設備室/ 基幹職

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に行えるが、資格を取得しても給与には反映され
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回答者: 男性/ システム技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分で調整できる。仕事量も自分の最良で
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業は1日平均2〜3時間程あるため、勤務終わってからの個人の
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回答者: 女性/ 本社部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:祝日があった週の土曜日は「有給奨励日」と称した出勤日となるこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場勤務とオフィス勤務とで風習が事あるイメージ。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:コングロマリット経営、カーボンニュートラルへのミドレックスプラント技
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社理由:・兵庫県内ではトップクラスの大手企業で安定した働き方が行えること。・多
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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一部資格保有者には手当がつきます。(ボイラー技士等)また、担当職場につ
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回答者: 男性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機材調達部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:業績が上がり年収が増えたとき。知名度がある程度あるため
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任されることが多いので、成長する機会はある
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 10万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは業績によって大きく変わる。業績が悪い時は他の大手企業と比べて
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:鉄鋼、機械、電力等の様々な事業をやっている為、どれかの事業が赤字でも
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口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 6万円 184万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 184万円
給与制度:同年代と比較しても非常に良いと思います。賃金カーブとしては、30代後半
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:多角化は進んでいるほうだと思われる。事業の弱み:投資額を絞っているも
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回答者: 男性/ 電気系保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって、勤務時間、休暇の取りやすさが変わる。10年
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:24時間稼働しているため、特定の製造ラインの担当になると、当
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業に比べると低いがメーカーの中では高い方だと思う。比較的残業が多いの
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