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回答者別の社員口コミ（株式会社神戸製鋼所）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
働きがい：【仕事の厳しさ】ミスをすると事細かに事情を話さなくてはならず、話し合い
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
働きがい：【仕事のやりがい】自分知識が増えていくのはやりがいを感じる。それによっ
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
勤務時間・休日休暇：残業の、強要はないもののトラブル発生時には中々帰り難い空気が
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
勤務時間・休日休暇：上司は残業を強要してはならいと会社の規定に書いてあるので、強
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
仕事内容：ミスをするとミスをすた人への尋常ではない聞き取りがあり、その後対策会議
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
仕事内容：私がいる部署はラインではないので毎日同じようなことの繰り返しの仕事では
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
勤務時間・休日休暇：とても忙しい時は休日出勤を余儀なくされる。各部署にて就業管理
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
勤務時間・休日休暇：有給は年間ミニマム7日取得するように会社として定めている。三
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
オフィス環境：駅から1キロ以内の方は神鋼専用バスか、自転車での通勤となり工場内は
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
オフィス環境：新入社員には1人専属の教育係がついてくれ、仕事も任せてくれる。体調
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代で生活出来ているようなものだと思う。働き方改革等でもっと残業規制
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現在２６歳で年収500を超えている。世間では結構もらっている方だと自負
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
勤務時間・休日休暇：夜勤の勤務時間が1番長い9時間である。1時間でも短くできれば
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
勤務時間・休日休暇：残業は月平均30時間くらい。部署にもよる。残業代はしっかり出
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
勤務時間・休日休暇：夜勤等休むのに躊躇することがある。理由は自分が休む代わりに他
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
勤務時間・休日休暇：有給は年間5日を義務付けられている。休日出勤は余程のことがな
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
福利厚生：ほかの大手会社からしたら福利厚生に劣る部分がまだある。保養所が少ない。
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
福利厚生：毎年約8万円分のポイントを会社が指定した用途に使える。遠方からの就職者
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
社内制度：人事評価の件だが、明確な評価する指標を設けていだだきたい。先輩が自分よ
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
社内制度：社員同士のコミュニケーションの向上を図るため、メールや書類など氏や殿を
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：日本ながらの年功序列で相当な実力の持ち主ではないと先輩を、抜かし出世は
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：資格等を取ると、一時金が出るため、資格取得に取り組むものも多いと感じる
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】工場内などトラック等が走り通退勤時、砂埃
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】3ヶ月に一回保健師さんが各職場へ赴き、健
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
教育・研修：グループ会社での研修だか、自職場では全く関係のない研修を受けることが
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
教育・研修：グループ会社が運営している会社が教育の場を、与えている。入社5年目ま
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
勤務時間・休日休暇：有給を取ってその日の給料は通常の何割貰えるか気になるところで
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
勤務時間・休日休暇：有給は近年取りやすく、5日以上は取るよう義務付けられている。
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